Prós: Cultura empresarial, visitas a feiras do setor, atualização dos profissionais com treinamentos, autonomia para poder trabalhar sozinho e também em grupos.

Contras: Não paga hora extra e você trabalha muitas horas além do expediente sem receber nada a mais do que o salário. Utilizam um "aumento" acima do disídio para compensar as horas extras do ano inteiro que você trabalhou, porém nunca se aproxima do valor real. Supervisores políticos, mas despreparados para gerir uma equipe com mais de 4 pessoas.

Conselhos para presidência: Repensar os métodos aplicados a remuneração e tempo de trabalho. Selecionar pessoas competentes para cargos de gerência/direção.

Recomenda a empresa: Não