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Como é trabalhar na Tokio Marine?

62 postagens (29 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.10
  • Remuneração e benefícios
    4.11
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    4.18
  • Qualidade de vida
    4.07

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Verdadeira

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Benefícios ótimos , empresa se preocupa bastante com o funcionário . Não só através dos benefícios mas também com as campanhas que promove a sinergia entre as áreas

    Contras: Falta de gestao . Gestores e funcionários não capacitados ocupando cargos de responsabilidade sem nenhum mérito . Apenas pelo fato de ter algum tipo de envolvimento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Bom clima n paga nossas contas

    Funcionário


    Prós: A empresa em si é muito boa, o clima é bom.

    Contras: paga-se mal se comparado a outras cias.

    Conselhos para presidência: Não só cobrem resultados, o atingimento da super meta. Reavaliem o salario de seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Trazer a empresa para o mundo atual e a visão dos jovens, futuros profissionais na estrutura.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios, facilidade de acesso, empresa solidsólida quando a Deus seus objetivos e metas...

    Contras: Carreira engessado, sem muita perspectiva de crescimento ou qualquer tipo de aumento, líderes sem preparo e estão ocupando o cargo por conta de seu tempo de empresa.

    Conselhos para presidência: Que consiga melhorar a estrutura organizacional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Desafiador e estressante

    Analista de Monitoramento Scheduller

    São Paulo, SP


    Prós: É uma ótima empresa para funcionarios Tokio Marine trabalhar, tem uma boa estrutura da área comercial e de RH, com chance de crescimento profissional e oportunidade para mudar de area através do RH e gerencias.

    Contras: Area de T.I complicada sem muitas documentações e procedimentos, muito cordenadores para poucas equipes, muitos funcionarios de mercado com pouco conhecimento em inovações tecnológicas, pouco senso de meritocracia, promoções na area ocorrem mais por amizade do que por profissionalismo

    Conselhos para presidência: Melhorar os processos na área de infraestrutura e acabar com a panela de funcionários amigos de empresas anteriores que produzem pouco, sobrecarregando os terceirizados fazendo a qualidade de entrega de projetos e correções importante não serem efetuadas com a qualidade que seria possível.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    É necessário mudar a mentalidade...

    Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos benefícios oferecidos e bônus acima da média; localização excelente e de fácil acesso (perto da Avenida Paulista); projetos de RH diversificados.

    Contras: A empresa (e as pessoas que ali trabalham) estão paradas no tempo. Há projeto de inovação, porém inovar é extremamente difícil, vez que a cultura do "sempre foi assim" está enraizada.

    Conselhos para presidência: A mentalidade está na década de 70/80. Uma empresa como a Tokio precisa de colaboradores com mentalidade "além da caixa".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Atendente de Relacionamento I

    Atendente de Relacionamento IEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios muito bons para funcionários efetivos, estrutura ótima da empresa e ótimo treinamento que me foi passado no início da minha ocupação.

    Contras: O plano de carreira dessa empresa eh muito extenso ao meu ver, ocorre que geralmente para atingir um cargo maior é necessário indicação e não mérito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    meu ponto de vista sobre trabalho e clima laboral

    Desenvolvedor Java Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: o ritmo de trabalho e o clima de trabalho sao otimos! pode se dizer que as pessoas que trabalham tem uma boa qualidade de vida dentro da empresa.

    Contras: valorizacao do funcionario é pouco ou quase nenhuma. deve-se atentar as necessidades dos empregados para gerar uma menor rotatividade dos cargos em geral.

    Conselhos para presidência: gerar mais oportunidades de ingreso a empresa como contratado direto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Trabalho

    Subscritor Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente é diversificado e o contato com as posições superiores da hierarquia ocorre de modo bastante oportuno para as partes, promovendo confiança.

    Contras: Política salarial e de benefícios estática, sem revisões. Modo padronizado de definir analise de performance, sem flexibilidade de proposta a casos fora da curva

    Conselhos para presidência: Revisar RH

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Neutra

    Consultor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Localização, Estabilidade, Fácil de chegar, Máquinas e equipamentos

    Contras: Muito mal organizada, pilhas e pilhas de papéis espalhadas, chefe nunca está

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    boa empresa

    Funcionário


    Prós: Rh, benefícios, plr, horário flexível

    Contras: Desorganização e falta de planejamento

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Tokio Marine

Descrição:A Tokio Marine atua há 55 anos no Brasil como Seguradora.

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