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Como é trabalhar na TO Brasil?

23 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    1.50
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Incrivel que alguém elogie!

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Nenhum, sendo que a liderança é a pior coisa, a desorganização é a maior que já vi, e a desonestidade no trato com os funcionários (rh) foi algo traumatizante para mim.

    Contras: Todos, sendo que a liderança é a pior coisa, a desorganização é a maior que já vi, e a desonestidade no trato com os funcionários (rh) foi algo traumatizante para mim.

    Conselhos para presidência: Refundar a empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Pior empresa trabalhada

    Analista de Sistemas Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa nunca atrasou o salário.

    Contras: Empresa não tem plano de carreira, não conhece seus funcionários, totalmente desorganizada, não oferece nenhum tipo de reconhecimento, só está interessada no lucro e quanto menos você receber mais lucro para ela. Não presta o mínimo de atendimento ao funcionário.

    Conselhos para presidência: Ouvir as opiniões dos desenvolvedores e pessoas que realizam o trabalho, em vez de ouvir somente os níveis altos da antiquada "hierarquia". Pensar mais em seus funcionários e na qualidade do serviço prestado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Paga-se mal e exige-se muito...

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O lado bom é que, por te jogarem na fogueira, você acaba aprendendo as ferramentas/assuntos "na marra", e devido a grande maiorira ser de juniors o pessoal acaba se ajudando. Somente isso.

    Contras: Seu esforço e dedicação de aprender e se aprimorar nas ferramentas não é levado em consideração numa eventual negociação de valores, então se você entra com um salário baixo, vai ficar com ele até que saia da empresa.

    Conselhos para presidência: Aprendam a valorizar mais seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa mediana.

    Programador

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário sempre pago com antecedência. Responsável pelo contrato sempre presente. A empresa possui grandes clientes e diversas frentes de trabalho.

    Contras: A empresa se enrola com os benefícios. O plano de saúde para dependentes é limitado. Alguns funcionários tem, outros não. Não possui plano de cargos e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Mais ou menos...

    Analista de Business Intelligence (BI)Ex-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Treinamentos , Antecipa o pagamento do salário e um bom plano de saúde.

    Contras: É uma das empresas que paga menos no mercado , não tem plano de carreira e só discutem reajuste de salário para não perder o funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Falta atenção nos detalhes com os funcionários.

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente agradável, limpo, com uma boa equipe de suporte. Salário adequado. Integração entre equipes de projetos diferentes devido ao ambiente colaborativo.

    Contras: Não existe plano de carreira. Os computadores não são adequados, com tecnologia defasada, hardware e software. Os monitores são pequenos e não tem suportes ergonômico. As cadeiras não são muito confortáveis e pouco configuráveis, causando no fim do dia dores nas costas. Exigência de traje formal mesmo para funções de back-office.

    Conselhos para presidência: Melhorar a atenção a questões excênciais para os desenvolvedores, como equipamentos mais atualizados e a ergonomia das estações de trabalho. Implementação de projetos de especialização da equipe com plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Desafios e geração de valor, uma cadeia de ganhar juntos.

    Analista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Prestação de serviço abre possibilidades de desenvolver resultados melhores para o cliente.

    Contras: Como prestadora de serviço e o processo de terceirização precariza o valor pago aos colaboradores em geral.

    Conselhos para presidência: Juntos podemos gerar conhecimento e serviço para empresa de forma a abrir novos horizontes, para empresa e empregados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Analista de Business Intelligence (BI) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Não contrata por projeto, equipes competentes e pró-ativa. A empresa tem a cultura e incentiva o compartilhamento de conhecimentos através de treinamentos etc.

    Contras: Salário abaixo do mercado. No mais, apenas os problemas naturais de qualquer projeto de BI, quando aplicável. Há poucos benefícios para profissionais autônomos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Razoavel

    Desenvolvedor Java

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente descontraído, saudavel, boas tecnologias para se trabalhar e equipe muito unida, com um pouco mais de reconhecimento poderia se tornar uma ótima empresa.

    Contras: Falta de reconhecimento, desorganização com relação aos processos do RUP, Metodogias de desenvolvimento não são agradáveis, retrabalho é comum.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Empresa Boa mas poderia ser melhor...

    Analista ProgramadorEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamento adiantado, benefícios e convênios.

    Contras: Baixa perspectiva de crescimento e falta de realocação dos profissionais .

    Conselhos para presidência: Reavaliar os funcionários alocados nos clientes e implantar política de realocação!

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

TO Brasil

Descrição:Há mais de 15 anos, a TO Brasil combina experiências em Soluções de Negócios e Tecnologia da Informação. Seu portfólio conta com clientes em diversos segmentos como telecom, óleo e gás, finanças, transportes, varejo, instituições de ensino, entre outros. Possui uma fábrica de desenvolvimento de software própria e é especializada em projetos orçamentários, financeiros e de BI. Seus processos, certificados com o CMMI nível 3, garantem maturidade e eficiência para aplicar as melhores práticas no desenvolvimento e na manutenção de suas soluções.

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