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Como é trabalhar na TNG?

49 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.11
  • Remuneração e benefícios
    2.71
  • Oportunidade de carreira
    2.88
  • Cultura da empresa
    2.76
  • Qualidade de vida
    2.65

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Ruim

    Vendedor Responsável

    Florianópolis, SC


    Prós: Experiencia em outras areas de atuaçao dentro da empresa

    Contras: Excesso de trabalho, desvio e acumulo de funçao, falta de respeito para com o trabalhad. Modo liderança arcaico. Chefia nao é presentw na vida da loja.e wtc.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Empresa cansativa

    CaixaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Carga horária pequena, apenas 6 horas de seu gerente respeita as normas da empresa , localização boa , colegas de trabalhos que deixam o ambiente melhor ...

    Contras: O gerente faz com que você fique mais que sua carga horária, muitos batem o ponto e ficam na loja trabalhando, múltiplas funções, eu exercia a função de caixa,estoquista, vendedora e gerente. Falta de oportunidade honesta, se vc não carregar o gerente nas costa não cresce, remuneração baixa , apenas 15 minutos do lanche até que você chegue ao refeitório do shopping já deu o 15 minutos, nenhum benefício.

    Conselhos para presidência: Fazer com que seus funcionários cumpra as regras propostas pela matriz. Principalmente seus gerentes que ao invés de serem líderes, agem como se fossem os próprios da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Não vale a pena

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Relacionamentos entre a mesma equipe

    Contras: Cobra-se demais, faz-se pouco pelo funcionário, te tratam como se você obrigado a estar ali, ignoram sua vida pessoal, regras e parâmetros de 1950, dono muito envolvido em todos os processos (grita demais com todos), gestores pouco preparados, muita gente acomodada, salário ruim e sem benefícios.

    Conselhos para presidência: Precisa-se repensar toda a relação empresa/funcionário, falta capacitação (talvez pelos baixos salários), melhorar a organização e o retrabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    não vale a pena trabalhar na TNG

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: funcionários empenhados em bons resultados

    Contras: falta de plano de carreira, salário péssimo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Precisa ser mais humano

    Subgerente

    São Paulo, SP


    Prós: Evolução constante em todas as áreas

    Contras: Não da valor ao colaborador , só vê o colaborador como um numero

    Conselhos para presidência: Valorizar mais funcionarios

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Design das roupas e de algumas lojas

    Contras: Gestao de pessoas, desde diretoria, supervisao e gerenciamento, baixa remuneraçao para funçoes exercidas e excessivas horas extra de trabalho nao remunerada.

    Conselhos para presidência: Contratar pessoas com experiencia em gerir pessoas e nao pessoas despreparadas e antieticas e antiproffisionais como a maioria dos contratados da empresa.

  • Há 11 dias

    Empresa só vai melhorar quando abrir o capital

    Gerente de Loja

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Tem bons profissionais que amam o que fazem e só não fazem mais e melhor porque o dono é centralizador. A marca tem nome no mercado e possibilidade de desenvolvimento.

    Contras: Setores da matriz não se falam, ações feitas sem planejamento, empresa não tem um foco, não tem DNA, não consegue definir público alvo. Pre isa melhorar a qualidade das peças.

    Conselhos para presidência: Falta plano estratégico para a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Muita cobrança.

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2015

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: Um dos pontos positivos,dos poucos que tem é 50% de desconto nas roupas para os funcionários e a experiência que é adquirida.

    Contras: Bom são vários pontos negativos,apenas meia hora de horário de almoço,não tem nenhum benefício,gerentes e subgerentes sem respeito nenhum com funcionário e acúmulo de função.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Empresa de Crescimento Rápido

    Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa vende desde regatas de R$19,90 até Trajes de R$699,90, então o vendedor aprende a lidar com os diferentes perfis de clientes e como vender diferentes itens de consumo. Além disso, é uma empresa em que é possível crescer e ser promovido muito rapidamente.

    Contras: A empresa infelizmente não nos paga horas extras nem adicional noturno. Além disso, na maioria das lojas, o vendedor tem que além de exercer sua função de contrato, exercer os cargos de caixa e estoquista sem nenhuma remuneração extra.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2016

    Barueri, SP


    Prós: Boa localização (próximo ao trem). Ambiente profissional saudável, fortalecendo as relações interpessoais. Desconto em produtos da marca.

    Contras: Não tem benefícios. Não há plano de carreira, nem valorização/reconhecimento do funcionário. Salários não compatíveis com o mercado. Os departamentos não se comunicam, gerando retrabalho. Funcionários desmotivados.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

TNG

Descrição:Em 1984 a TNG começou seu negócio com a fabricação de peças masculinas. Em 1999 passaram a confeccionar também para o mercado feminino. Em 2013 alcançaram a seção infantil. Agora, em 2016, a TNG abre sua primeira loja fora do país, nos Estados Unidos.

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