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Como é trabalhar na TM1?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    Trabalhar aqui é #sempreincrível

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional, espírito de equipe, flexibilidade de horário, remuneração fixa e variável. Adoro trabalhar na TM1! lá é #sempreincrível

    Contras: Pontos negativos: Por ser uma empresa de eventos sem nenhum fee fixo de clientes, existe uma oscilação de projetos. Tem semana que temos muitos jobs.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Uma pequena grande empresa, com muito a crescer e aprender; mas com um futuro promissor a frente.

    Designer Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Os projetos são quase sempre desafiadores, principalmente devido ao pouco prazo para a execução dos mesmos. Também existe o fato de sermos uma empresa pequena o com jovens no comando, o que acaba por facilitar a comunicação.

    Contras: Devido ao prazo curto e uma equipe enxuta, por vezes é necessário exceder em muito o horário de trabalho, muitas vezes virando noite ou até trabalhando nos fins de semana.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    É uma agência boa pra quem não tem vida fora do trabalho. Bom para iniciantes.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O pessoal é bem bacana, divertidos. Tem uns projetos e clientes interessantes de se trabalhar. O cachê está na média do mercado atual (não é bom, mas tb não está tão ruim).

    Contras: Falta infra-estrutura básica para executar o trabalho. Os notes são péssimos, não tem ninguém responsável por tecnologia, o telefone tem um sinal horrível (chia o tempo todo), o depósito é um caos, procedimentos burocráticos. Querem ganhar em cima de tudo, inclusive das pessoas. Não dão benefícios mesmo para os freexos (ou dão... para quem acha que férias não remuneradas é um benefício).

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

TM1
RH: quer atrair bons talentos?