Love Mondays


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Como é trabalhar na Time For Fun?

23 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    1.67
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    1.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Bom,ótima empresa para trabalhar.

    Contras: Não tem pontos negativos na empresa.

    Conselhos para presidência: Dar mais promoções as funcionários.

  • Há mais de 2 anos

    empresa boa

    Ex-funcionário, saiu em 2012


    Prós: Empresa da chance de crescimento

    Contras: os funcionarios nao tem direitos a ingressos para show e etc.. deveria ter como um incentivo

    Conselhos para presidência: Tratar melhor os seus prestadores de serviço.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    satisfeito

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa que trabalha corretamente. Respeita os funcionários.

    Contras: demora para fechar o acordo do dissidio

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Show Business - é lindo trabalhar com música mas isso ainda é um business.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhar com música, viabilizar a música para mais pessoas e explorar o entretenimento para construir oportunidades para as marcas patrocinadoras são desafios que poucos empregos podem oferecer.

    Contras: Em cada show a empresa é sócia do artista, muitas vezes estamos de mãos atadas para criar novas experiências ou mesmo poder proporcionar ao público o que realmente gostaríamos, mas este é um ponto natural ao negócio e não necessariamente da empresa.

    Conselhos para presidência: Trabalhar dentro da casa de shows concede uma atmosfera diferenciada e dinâmica mas a falta de ambiente para convívio diminui o diálogo e identificação interpessoal entre as áreas, o que no fim torna o trabalho frio e por vezes mais tenso do que precisava ser.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa boa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Diversidade e chances de aprendizado.

    Contras: Salário não compatível com o mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Houve bons tempos

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Pontualidade nos pagamentos, hambiente agradável

    Contras: Não tem plano de carreira, gerência fraca, administração péssima

    Conselhos para presidência: Abra os olhos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    crescimento como profissional

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Respeito ao funcionario

    Contras: Algumas pessoas,sem profissionalismo e que nao respeitam o colega de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Estude bem o mercado antes de embarcar nessa

    Coordenador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Produto que a empresa vende é muito gratificante, torna a vida das pessoas mais alegre. As pessoas são muito unidas pois trabalham muito pela empresa.

    Contras: Empresa desorganizada, politica de cargos e salarios indefinida, liderança da empresa é instável e muitas vezes inexperiente, falta de projetos a longo prazo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Falta o "Fun".

    Gerente de PlanejamentoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhar com entretenimento é sem dúvida emocionalmente recompensador, trabalhar na maior promotora de shows da America Latina cria uma relevância ainda maior para o que se faz dentro da estrutura, dentro da T4f não existe trabalho menor, todos sabem e reconhecem sua responsabilidade em colocar os projetos de pé.

    Contras: A cobrança por resultados comerciais é dura e constante, afetando todas as áreas e equipes dentro de uma cultura de medo que cria sérias barreiras para iniciativas de inovação ou atualização da forma de fazer negócio. O ambiente de trabalho é frio e corporativo, não lembra em nada o lado emocional do produto vendido pela empresa o que diminui seu grau de satisfação e "empolgação" no dia-a-dia.

    Conselhos para presidência: Repensar o ambiente de trabalho e integração entre as equipes seria uma passo e tanto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótima empresa, porém péssimos incentivos!

    Atendente de BilheteriaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Amizades, e eventos, pessoas divertidas

    Contras: Folgas, todos precisamos de pelo menos dois dias consecutivos de folgas, e o salário, precisa ser aumentado!!

    Conselhos para presidência: Aconselho a darem mais importância aos funcionários do "menor escalão ", somos geralmente esquecidos, alguns trabalham a anos no mesmo setor, exigem muito de nós, nos cobram estudos para que possamos crescer, porém trabalhando de segunda a segunda o dia inteiro é praticamente impossível, estudar!! Visem mais seus funcionários, pois há muitos excelentes deles.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Time For Fun

Descrição:A Time for Fun é a empresa líder no mercado de entretenimento ao vivo na América do Sul e uma das maiores no segmento no mundo. Atua comercializando ingresso para eventos musiciais, esportivos e teatro, possuindo três das 35 maiores casas de shows em ingressos vendidos no mundo. Criada em 1983, administrou o Palace, posteriormente chamado de Citibank Hall, em São Paulo, fechado em 2012. Também controla o Teatro Renault e o Credicard Hall, em São Paulo; o Citibank Hall, no Rio de Janeiro; o Chevrolet Hall, em Belo Horizonte (MG); a Arena das Dunas, em Natal (RN); e o Teatro Opera, na Argentina. Atua em outros países da América do Sul, com a T4F Chile e a T4F Argentina.

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