Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na TIM?

705 postagens (217 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.77
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    3.29
  • Cultura da empresa
    3.46
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa Excelente, Problemas Pontuais com Gestores

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: RH bastante presente sempre se preocupando em oferecer benefícios compatíveis com o mercado (até maiores), além de muitos treinamentos. Entre os benefícios: Celular (aparelho+plano com dados ilimitados e ligações para outras operadoras), Plano de Saúde e Odontológico excelente, Auxílio Creche, etc. Cursos: Sempre promove treinamentos. Podem ser realizados por empresas especializadas, mas também existem cursos dados pelos próprios funcionários em áreas que dominam.

    Contras: A área em que trabalhei tinha alguns problemas de gestão. Gestores mal preparados para atuarem como líderes, orientarem os funcionários, separarem prioridades e fazer gestão de horário. Mas não acredito que isso seja um problema generalizado de lá.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Ótima empresa para se aprender "na marra" !

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa dinâmica e desafiadora. Constantemente os funcionários possuem a oportunidade de participar e liderar projetos.

    Contras: Ambiente competitivo e não colaborativo. Politicas de remuneração e promoção engessadas.

    Conselhos para presidência: Em 3 anos de TIM, não conheci uma pessoa que realmente "vestisse a camisa" da empresa. Vamos trabalhar o clima interno e os valores da marca TIM no mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    velocidade desorganizada

    Funcionário


    Prós: Uma empresa acelerada, com bom time-to-market e muitas oportunidades de crescimento e aprendizado.

    Contras: é acelerada por que não possui processos estruturados, o que por vezes torna o trabalho caótico e conflituoso, tendo que se gastar muito tempo em gerir interesses conflitantes para conseguir um resultado mínimo que seja.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Satisfeito

    Consultor Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Liberdade de trabalho, horários flexíveis e excelente pacote de benefícios.

    Contras: Péssimos gestores e sem Meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Uma pessima empresa.

    VendedoraEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os Benefícios e salários são atraentes , sem falar na equipe de treinamento maravilhosa. Tudo que não envolve loja funciona devidamente como esperamos.

    Contras: Gerentes e subgerentes completamentes despreparados, desuhumanos. Tratamento para com o funcionamento é de autoritarismo. Não indico essa empresa há ninguém!

    Conselhos para presidência: Rever o perfil dos gerentes e subgerentes, vocês não tem ideia do mau que fazem a um ser humano!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    boa empresa

    Manager

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Perto de casa e bons beneficios

    Contras: Falta de plano de carreira e variavel baixos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Perto de casa e banheiro limpo

    Contras: Falta transparência e muitos indicadores e pouco tempo

    Conselhos para presidência: Falta transparência

  • Há mais de 2 anos

    falta transparência

    Supervisor de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2014

    Santo André, SP


    Prós: Muitos relatórios e indicadores e muito trabalho para pouco tempo. Desta forma aprendi a fazer gestão de tempo e dar resultado

    Contras: Pouco tempo para fazer gestão da equipe e muitos indicadores e relatórios para preencher que poderiam ser feitos por processos.

    Conselhos para presidência: Atencao aos funcionários e não só aos relatório

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: O RH que busca sempre o bem estar

    Contras: os setores não aplicam as instruções do RH. Não há uma cultura determinada na empresa.

    Conselhos para presidência: fazer uma única regra pra todos

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Clima entre os colaboradores, remuneração, telefone livre para utilização, flexibilidade de horário.

    Contras: Processos desorganizados, Muitos fazem as mesmas coisa devido a desorganização dos processos, gerência sem liderança é totalmente incapazes de formar profissionais, diretorias sem foco é exagerados nos gastos com viagens sem fundamento.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para os colaboradores da ponta e ficar de olho nos diretora que tanto viagem para o exterior sem nenhum fundamento.


Informações da empresa

TIM

Descrição:A TIM Participações S.A. é uma companhia holding, que presta serviços de telecomunicações em todo o território nacional através de suas subsidiárias, TIM Celular S.A. e Intelig Telecomunicações LTDA. A Companhia iniciou suas operações no Brasil em 1998 e se consolidou como uma empresa nacional a partir de 2002, tornando-se a primeira operadora móvel a ter presença em todos os estados do Brasil. A TIM atua como operadora de serviços de telefonia móvel, fixa, longa distância e transmissão de dados, sempre com o foco na qualidade dos serviços prestados aos seus clientes. Através da tecnologia GSM, a TIM possui um alcance nacional de aproximadamente 95% da população urbana, com presença em 3.383 cidades.

Site

RH: quer atrair bons talentos?