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Como é trabalhar na TIM?

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  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa, mas precisa melhorar (e muito) a política de RH.

    Consultor de Planejamento Comercial

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa busca manter um ambiente inovador e descontraído, permitindo flexibilidade de horários e de dress code.

    Contras: A política de RH restringe demais o crescimento, permitindo apenas crescer 1 cargo por vez e após pelo menos 1 ano na posição. Também permite que gestores influenciem demais a forma de gestão de pessoas e o clima.

    Conselhos para presidência: A missão da empresa precisa ser desmembrada para todos os níveis, bem como as diretrizes estratégicas. Os maiores problemas da empresa estão em gestores de nível executivo que não estão em acordo com o que a presidência prega, principalmente no que diz respeito a gestão de pessoas e visão estratégica de negócio.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

TIM

Descrição:A TIM Participações S.A. é uma companhia holding, que presta serviços de telecomunicações em todo o território nacional através de suas subsidiárias, TIM Celular S.A. e Intelig Telecomunicações LTDA. A Companhia iniciou suas operações no Brasil em 1998 e se consolidou como uma empresa nacional a partir de 2002, tornando-se a primeira operadora móvel a ter presença em todos os estados do Brasil. A TIM atua como operadora de serviços de telefonia móvel, fixa, longa distância e transmissão de dados, sempre com o foco na qualidade dos serviços prestados aos seus clientes. Através da tecnologia GSM, a TIM possui um alcance nacional de aproximadamente 95% da população urbana, com presença em 3.383 cidades.

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