Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Ticket Log?

21 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.67
  • Oportunidade de carreira
    2.42
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa boa para se trabalhar, com potencial para ser ainda melhor

    Assistente Administrativo

    Campo Bom, RS


    Prós: Benefícios, ambiente de trabalho,estrutura, reconhecimento no mercado, treinamentos, qualidade de vida organização, é uma boa empresa para se trabalhar.

    Contras: Plano de Carreira, agora está mudando em parte a política da empresa mas muitos analistas/ supervisores / coordenadores não são tem ensino superior, pessoas com mais capacidade em funções de assistente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ao todo a empresa ainda é um bom lugar para se trabalhar.

    Assistente Administrativo IIIEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa era muito acolhedora, com ótimos gerentes, diretoria e colegas de trabalho, o trabalho a ser realizado eram sempre realizados em equipe uns ajudam os outros.

    Contras: Com a Join venture a empresa se tornou menos acolhedora com alguns gerentes muito rigorosos olhando apenas seus resultados individualmente, não dando oportunidades de crescimento para os funcionários da operação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa que não valoriza o funcionário com qualificações e com RH muito fraco

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Porto Alegre, RS


    Prós: Benefício do GymPass, PPR anual, folga em um turno (manhã ou tarde) no aniversário e vale presente, Cartão Presente de Natal com funções débito.

    Contras: Há muitos desvios de função,há pessoas c/pouca/nada qualificação ganhando salários muito superiores as que tem por se darem com os gestores.

    Conselhos para presidência: Criar um plano de carreira em que a oportunidade de crescimento não dependa de vc puxar o saco do gestor mas sim pelas qualificações e mérito do colaborador e ajustar cargos E salários assim que muda de área e não usar da deculpa de 3 meses p/ depois ajustar e isso NUNCA acontecer prática, na carteira isso não ser ajustado (cargo e salário), com aumentos baseados apenas em dissídios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Assistente de Relacionamento

    Campo Bom, RS


    Prós: Benefícios, oportunidades (operacionais), cuidado com a saúde, eventos motivacionais e comemorativos, workshops e treinamentos, entre outras coisas

    Contras: As oportunidades internas geralmente são mais operacionais. Vagas de liderança geralmente são abertas externamente ou são abertas se já há alguém escolhido. Além disso, quem entra novo recebe um salário melhor que os antigos e os próprios coordenadores admitem isso.

    Conselhos para presidência: Salários mais igualitários e acompanhamento das oportunidades que os superiores dão, ou não, para os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa OK

    Desenvolvedor Java PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: A equipe de desenvolvimento em que trabalhei era excelente. Permitia flexibilidade de horários (só era necessário compensar em um período de tempo determinado). Abertos a novas tecnologias e algumas vezes pagou cursos aos funcionários.

    Contras: A empresa era grande e ainda possuía uma visão retrograda de como fazer software, felizmente algumas pessoas com influência escutaram aos funcionários e ajudaram a melhorar e mudar um pouco isso. Não dava a devida valorização aos bons funcionários, infelizmente todos são matrículas aos olhos da empresa. Alguns funcionários possuíam posição de chefia, mas não sabiam ser lideres, apenas bons mandantes.

    Conselhos para presidência: Escute quem constrói o software que gera dinheiro pra vocês. Haja como um influenciador para que os profissionais melhorem técnicamente. Façam menos reuniões desnecessárias, vocês ocupam muito o tempo de quem precisa interagir em outros pontos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Poderia ser mais ágil

    Monitor de Operações

    Campo Bom, RS


    Prós: Benefícios e ambiente de trabalho, carga horária de trabalho e Liberdade e flexibilidade de horários , trabalho em equipe e gestão para resultados

    Contras: Pessoas de outras áreas não enteragem, chefia muito despreparada, salário baixo e sem plano de carreira para ter um aderência de novos cargos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Os Benefícios oferecidos são acima do mercado. Quando não havia a integração junto com a Embratec - Ecofrotas a empresa tinha um ambiente agradável de se trabalhar, com uma cultura focada em resultados porem próxima do funcionário, prezando pelo bem estar.

    Contras: A empresa "perdeu a mão". Com a integração junto com a concorrente Ecofrotas a empresa perdeu a essência, passando a ter um ambiente de trabalho hostil e sem perspectiva para os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Boa empresa, bastante benefícios porém falta oportunidade de crescimento.

    Assessor de Frota


    Prós: Muitos benefícios e ótima empresa Muitos benefícios e ótima empresa Muitos benefícios e ótima empresa Muitos benefícios e ótima empresa Muitos benefícios e ótima empresa Muitos benefícios e ótima empresa

    Contras: Por vezes você se sente abandonado e não entendem bem de meritocracia para crescer de cargo e melhorar sua carreira. Por vezes você se sente abandonado e não entendem bem de meritocracia para crescer de cargo e melhorar sua carreira

    Conselhos para presidência: Olhar mais para a qualidade do trabalho visando meritocracia ao invés de olhar para o tempo de experiência "na casa". Jorge Paulo Lemann, maior empresário da história do Brasil explica bem sobre isto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Ótima empresa para se trabalhar

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2017

    Porto Alegre, RS


    Prós: Estrutura física, nível de profissionalismo da equipe, equipe bastante madura e experiente, empresa orientada a processos e muito organizada.

    Contras: Empresa poderia experimentar práticas ágeis no gerenciamento de projetos uma vez que a grande quantidade de processos a serem seguidos, oneram o desenvolvimento dos mesmos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Analista de Produtos Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios disponíveis são bons em relação ao mercado mas a cobrança de um percentual sobre o valor não é bem visto já que a fazemos parte de um grupo de empresa de Benefícios.

    Contras: Falta plano de carreira, empresa burocrática e lenta para ações de promoção são as principais reclamações dos colaboradores que passam muito tempo na mesma posição.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Ticket Log

RH: quer atrair bons talentos?