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Como é trabalhar na Thyssenkrupp?

441 postagens (91 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.91
  • Remuneração e benefícios
    3.97
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.47
  • Qualidade de vida
    3.56

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 7 dias

    Desenvolvimento

    Aprendiz

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: Desenvolvimento profissional é maior ponto forte da empresa, pela facilidade de comunicação e desenvolvimento entre os setores o desenvolvimento é incrível para funcionário..

    Contras: Ao meu ver não existe um ponto negativo e sim muitos positivos, eles vão te mostrar como é importante ser bom profissional é te desenvolve profissionalmente de forma exemplar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Oportunidade de crescer se for esforçado

    Estagiário

    Maringá, PR


    Prós: O ambiente e descontraído e as pessoas são legais de trabalhar, o trabalho em si não e estressante e eles tem bons benefícios durante o anos que passa trabalhando.

    Contras: Não tenho nenhum no momento a não ser a propalvel dificuldade de ser efetivado uma vez que tem uma rotatividade bem baixa eles não sao de contratar muitas pessoas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Recomendo

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Guaíba, RS


    Prós: Ótima empresa, bom salário, reconhecimento do trabalho, oportunidade de desenvolvimento, plano de carreira, benefícios que incentivam o trabalhador. Foi uma grande experiência pra mim.

    Contras: Nada a declarar. Muito aprendizado e satisfação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Ótima empresa para aprender e crescer

    Estagiário

    Poços de Caldas, MG


    Prós: união de todos os funcionários administrativo e operacional, nivel hierarquico não e fator para segregação ou separação. Muito comprometimento de todos. Equipe extremamente competente

    Contras: Subestimada pelos superiores internacionais, falta um pouco de organização na fase de projetos de novas linhas. Mas a equipe é muito competente que supera essa desorganização

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Otima

    Operador Multifuncional II

    Campo Limpo Paulista, SP


    Prós: Varios programas para os funcionarios, acistencia social otima, varios beneficios, salario sempre pago na data correta, plano de carreira...

    Contras: Alguns encarregados, nao sabem lidar com os colaboradores, sempre precionando para fazer produção. Muita pressão em relação a quebra de maquina.

    Conselhos para presidência: Melhor relacionamento entre funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Muito boa

    Técnico em Manutenção Técnica

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa está entre as 3 melhores do mundo onde isso reflete em sua estrutura e programas planos e desenvolvimento sustentável e expansão. Na parte de segurança para o colaborador sem palavras excelente apoio treinamento equipamentos de altíssima qualidade onde o mais importe e a vida.

    Contras: Plano de carreira que não existe na empresa ou um sistema de avaliação do colaborador isso seria muito importante para os colaboradores......

    Conselhos para presidência: Plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Otima empresa

    Estagiário do Controle de QualidadeEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente de trabalho Pessoas muito boas muito companheiras Muitos benefícios Da pra se aprender muito nas maquinas e nos processos existentes, apesar de velhos

    Contras: Sofre por muitas crises durante o ano e tem que despedir funcionarios Máquinas obsoletas Tecnologia ultrapassada Consideravel retrabalho nas peças

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Boa empresa para se trabalhar

    Técnico em EletrônicaEx-funcionário, saiu em 2018

    Campo Limpo Paulista, SP


    Prós: Salário, pacote de beneficios, ambiente de trabalho companheirismo por parte de alguns dos setores.Ferramentas, materiais para se realizar as atividades e preocupação com a segurança dos colaboradores.

    Contras: Administração com visão arcaica, ainda se leva muito em consideração o '' Q.I'' para se contratar alguém, plano de carreira existe ,porém, restrito a alguns.

    Conselhos para presidência: Investir mais em treinamentos para os cargos de liderança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Poucas chances de crescimento

    Funcionário

    Lima Campos, MA


    Prós: Oferece ótimas condições de trabalho, segurança e transporte. Dá bastante incentivo para os colaboradores que estão estudando algum curso ou faculdade.

    Contras: Não deixa muito claro os pré requisitos necessários para se obter alguma promoção, também não nos oferece alguma orientação de qual ação deveremos ter para conquistar algum crescimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa para quem quer ficar acomodado

    Auxiliar de LogísticaEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Alguns departamentos são unidos, participação de lucro é muito boa, salário e benefícios nunca atrasaram, ótimo convênio médico, dependendo do setor há possibilidade de fazer hora extra, convênio com Sesc e academia.

    Contras: Não há plano de carreira, crescimento profissional somente para quem é puxa saco ou está há mais de 10 anos na empresa, alguns sistemas e tecnologia defasada, muito retrabalho, briga de egos entre os chefes para ver quem manda mais, pessoas trabalhando desmotivadas pois a empresa dificilmente manda embora, funcionários com acúmulo de tarefas, não respeitam o horário de saída do funcionário e pagam horas extras somente para alguns, as regras não são para todos e o departamento pessoal é um tanto desorganizado (perdem papéis, cartão de ponto e não são bons com prazos).

    Conselhos para presidência: Plano de carreira, definir a autoridade dos superiores sem passar por cima das decisões cada vez que chega o chefe do chefe, regras para todos e valorizar os que fazem o trabalho corretamente, independente do tempo de casa

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Thyssenkrupp

Descrição:A ThyssenKrupp e o Brasil tem uma história de mais de 180 anos. O fornecimento de cilindros gravados no ano de 1837 foi o início de uma parceria intensa e próspera. Hoje, o Brasil é o país mais importante da ThyssenKrupp na América Latina. O grupo ThyssenKrupp é um grupo industrial diversificado. Emprega cerca de 21 mil pessoas em 20 empresas distribuídas em 6 estados do Brasil.

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