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Como é trabalhar na Thyssenkrupp?

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  • Há 6 meses

    Paternalismo

    Analista de Métodos e ProcessosEx-funcionário, saiu em 2016

    Guaíba, RS


    Prós: liberdade para atuar e fazer propostas de melhorias e de ter o apoio das áreas, não há barreiras nos setores. qualquer um pode entrar em qualquer área para solicitar ajuda. Beneficios são um atrativo interessante para manter a mão de obra qualificada na empresa.

    Contras: apadrinhamentos, paternalismo, melhores oportunidades não são dadas para os mais capacitados, mas sim para os que são proximos da gerencia, diretoria, etc... diversas áreas são geridas por pessoas não capacitadas.

    Conselhos para presidência: mais profissionalismo, menos paternalismo.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Thyssenkrupp

Descrição:A ThyssenKrupp e o Brasil tem uma história de mais de 180 anos. O fornecimento de cilindros gravados no ano de 1837 foi o início de uma parceria intensa e próspera. Hoje, o Brasil é o país mais importante da ThyssenKrupp na América Latina. O grupo ThyssenKrupp é um grupo industrial diversificado. Emprega cerca de 21 mil pessoas em 20 empresas distribuídas em 6 estados do Brasil.

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