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Como é trabalhar na Thomas Greg & Sons?

26 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    3.30
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 15 dias

    Ambiente de trabalho

    Auxiliar Administrativo

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho e benefícios. Empresa paga o salário em dia e cumpre com sua obrigações legais. A gerencia é acessível, o ambiente é agradável.

    Contras: Oferecer mais oportunidades de crescimento profissional. A empresa sempre promove as pessoas internamente, mas isto poderia ser feito com uma frequencia maior

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    exemplar

    Auxiliar de Operações I

    Rolim de Moura, RO


    Prós: tudo que a empresa oferece sempre para aprimorar melhores conhecomentos, horario otimo de trabalho, plano de saude vales, reconhecimentos dos funcionarios

    Contras: treinamentos oferecer cm constancia oferecer contante treinamentos e motivacao dos seus funcionarios.e continuar a crescer sempre e cada vez

    Conselhos para presidência: que continue cm a qualidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima

    Auxiliar de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2016

    Manaus, AM


    Prós: Empresa seria ,pagamentos em dias. Ótimo relacionamento com os funcionários. Bem flexível ,ótimo lugar para início de carreira profissional.

    Contras: Não ha crescimento dentro da empresa. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa empresa

    Analista de Sistemas EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Ambiente, localização, possibilidade de ascenção profissional, sempre há muito a aprender ou a desenvolver, pois a empresa sempre tem novos projetos e desafios.

    Contras: Algumas pessoas passam mais tempo procurando culpados ou puxando tapetes do que trabalhando. Se o foco fosse mais no objetivo e menos em transferir responsabilidades a empresa poderia progredir muito mais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ótima empresa

    Analista de Sistemas EspecialistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Dinamismo, oportunidade de crescimento, cumpre a CLT, ambiente de trabalho agradável, ótima localização para quem mora no ABC ou zona sul de SP, estacionamento no local disponível de acordo com cargo e tempo de empresa.

    Contras: Postura egoísta de alguns profissionais, dificuldade de estacionamento nos arredores se não conseguir vaga no local, alguns ambientes fabris são quentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    acompanhar o mercado de trabalho

    Operador de PersonalizaçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    Diadema, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, Máquinas e etc

    Contras: Investimento em funcionários e mais impressoras de grande porte

    Conselhos para presidência: Todo investimento traz seu custo e seu benefício temos que investir para poder crescer

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa

    Supervisor

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Com algumas reestruturações que ocorreram na empresa os talentos foram reconhecidos e valorizados A empresa possui um bom refeitório Há um ambulatório onde era possível se consultar com o médico sem que houvesse a necessidade de agendamentone utilização do plano de saúde, otimizando o tempo do funcionário Presenteia os filhos dos funcionários com ótimos brinquedos Possui uma boa gratificação de natal (variava anualmente) Para pessoas comprometidas e responsáveis um apoio excelente por parte da gerência, diretoria e RH

    Contras: Plano Odontológico pago pelo funcionário Plano de carreira inexistente RH com pouca força Poucos benefícios para os funcionários, dado somente o exigido pelo sindicato

    Conselhos para presidência: Valorizar pessoas de todas as áreas e níveis e não somente os próximos e de nível gerencial Saber reconhecer os talentos, pois as ações de melhoria foram realizadas por gerentes e diretores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Tem tudo para ser uma empresa melhor, más falta investir em pessoas.

    Técnico de Informática JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Ambientes sem pressão, escritório amplo, recompensam com PLR, plano de saúde e seguro de vida não é descontado em folha, refeitório no local,

    Contras: Pouca visão estratégica, não aceitam opiniões e nem dão espaço para criação ou melhorias, não há planos para reter talentos. Poucas oportunidades de crescimento, não há plano de carreira e nem feedback, olham mais para o relacionamento do que para qualificações, tem muitos cargos de chefia. Profissionais isolados e acomodados, clima não colaborativo e muito competitivo.

    Conselhos para presidência: Efetuar avaliações de desempenho, avaliações 360 e auditoria interna para melhorar os processos e a satisfação dos funcionários. Reuniões como "fale com o presidente" para aproximar os funcionários e saber o que se pode melhorar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Pontos Positivos e Negativos.

    Analista de Sistemas

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa muito boa de se trabalhar, organizada e paga em dia o salario.

    Contras: Refeitório não tem as melhores comidas, não pagam VR, VA e o estacionamento não é para todos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Recomendo para quem estiver iniciando uma carreira ou se querendo se aposentar.

    Gerente de Projetos (GP)

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Localização e ambiente sem pressão, permite ótima qualidade de vida.

    Contras: Empresa com cultura familiar e a falta de comunicação entre as áreas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Thomas Greg & Sons

Descrição:A Thomas Greg & Sons, multinacional presente em nove países, é uma da mais antigas e respeitadas gráficas de segurança do mundo. Oferece um amplo portfólio de impressos de segurança, documentos de identificação, cartões homologados pelas bandeiras Visa e MasterCard, além de impressos promocionais, com ou sem dados variáveis. A tecnologia e experiência adquiridas em mais de 50 anos de atuação global, permitem que a empresa ofereça soluções customizadas para seus clientes, que incluem ainda gerenciamento de banco de dados, sistemas de rastreabilidade e gestão da cadeia logística.

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