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Como é trabalhar na Thomas Case & Associados?

14 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.38
  • Remuneração e benefícios
    1.63
  • Oportunidade de carreira
    1.63
  • Cultura da empresa
    1.63
  • Qualidade de vida
    1.88

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    Amo trabalhar com Pessoas.

    Analista de Recursos Humanos Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa disponibiliza recursos para execução de um trabalho de excelência, além de investir em atualização de seus funcionários constantemente.

    Contras: Trabalhar com o atendimento e fidelização de clientes é um desafio diário, já que estamos falando se pessoas. Por isso acredito que uma remuneração mais compatível com o mercado se faz necessário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Não indicaria ninguém para emprego, nem para assessoria.

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe entende a necessidade do assessorado e se unem para atender a expectativa do assessorado. Consultores dedicados. E o escritório tem uma boa localização.

    Contras: Não tem flexibilidade de horário, flexibilidade para fazer cursos, salário baixíssimo, carteiras de clientes enormes, não dando condições de trabalhar com qualidade, metas altissimas, privilégios entre áreas e empresas, gestores imaturos e despreparados. E a meritocracia, só existe se você "puxar o saco" de alguém.

    Conselhos para presidência: Colocar em prática os valores "paixão por pessoas" e não pelo dinheiro delas, como acontece.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Insatisfação, não recomendo!

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com bons profissionais para auxiliar e trabalhar em equipe, a equipe é muito competente e trás segurança para os profissionais que estão iniciando na área agora.

    Contras: A empresa não valoriza os profissionais, trazendo metas sem sentido e sem lógica, Vale Refeição muito abaixo do mercado, principalmente pela região onde a empresa está localizada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Péssima empresa para se trabalhar

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A localização é muito boa e alguns funcionários sempre dispostos a ajudar, apenas isso mesmo. .

    Contras: Gestores extremamente arrogantes, salário e VR muito abaixo da média para a região em que se localiza. Não tem a mínima consideração pelos funcionários e se não vão com sua cara simplesmente te demitem sem motivo. Em certos momentos tem ambiente muito pesado por conta da pressão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Uma empresa que adoece aos poucos! Nessario muita força.

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalho dinâmico e empresa de nome no mercado. boa localização. O departamento pessoal é organizado paga em dia, inclusive as comissões....

    Contras: Salário baixo no mercado, salários e funções desiguais, desorganização de processos, falta de treinamento, falta de motivação, liderança despreparada, papel de atividades totalmente fora do padrão, alta pressão, foco na reclamação e não no elogio.

    Conselhos para presidência: Pensar nos profissionais que fazem a empresa para frente, pensa se em dinheiro, mas esquece se os profissionais. Por mais investimentos no profissional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Ótimos funcionários, péssima gestão.

    Analista de Relacionamento PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possuiu uma ótima metodologia, e hoje consta também com muitos idéias inovadores para o mercado de transição de carreira. Possui um nome muito forte no mercado, e isso ajuda os colaboradores.

    Contras: Não há nenhum plano de crescimento. Um funcionario que entrou como Analista Sênior jamais chegará a outro cargo! Para uma consultoria que preza pelo desenvolvimento dos seus clientes, é estranho não olhar com bom viés para seus próprios funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Falta gestão e paixão por pessoas

    Analista de Recursos Humanos

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é bastante honesta em relação às suas políticas, paga tudo em dia e dá suporte ao colaborador em situações que somente o administrativo da empresa pode ajudar. Além disso, a empresa tem processos que apesar de poderem melhorar, estão bem definidos. A equipe é bastante parceira e dá suporte.

    Contras: Não existe gestão de pessoas e nenhuma política de desenvolvimento e/ou cargos e salários, o clima organizacional poderia ser melhor, o turnover está acima do normal, poucos gestores mostram proximidade em relação à equipe, não há investimento em treinamentos de coisas realmente necessárias para a função, alguns processos poderiam ser melhor definidos e as equipes poderiam ser melhor reconhecidas. Outro ponto é que a remuneração está de 2 a 4 vezes abaixo do mercado, não existe nivelamento de salário e os colaboradores não estão somente sobrecarregados, mas em grande maioria desmotivados também. As vezes existe o sentimento de que a área de vendas dita as regras da empresa e de que as equipes técnicas são compostas por pessoas descartáveis, e sem nenhum valor.

    Conselhos para presidência: Todos os problemas serão resolvidos com um replanejamento das áreas, valorização e investimento na equipe, tanto em remuneração quanto em conhecimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Empresa com pouca estrutura e para quem está em início de carreira

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Os funcionários são muito parceiros contribuindo para um bom ambiente de trabalho e auxiliando em possíveis dúvidas, o escritório está bem localizado e os pagamentos são em dia.

    Contras: Não há plano de carreira e nem gestão de pessoas. A remuneração é muito abaixo do mercado e não há planejamento de cargos e salários. Não há investimento em treinamento e desenvolvimento. Empresa para quem está em início de carreira. Rotatividade extremamente alta.

    Conselhos para presidência: Necessário um replanejamento das áreas, cargos e salários, estruturaçao das atividades diárias, gestão de equipes e avaliação de desempenho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa para se estar.

    Analista de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura imersiva e liberdade para tocar projetos de forma consolidada e com confiança. Colaboradores calorosos e trabalho feito de forma ética.

    Contras: Salário um pouco baixo para o mercado e há grande cobrança por parte da equipe que direciona as atividades dos colaboradores. Horários controlados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    honesta, organizada e excelente ambiente de trabalho

    Funcionário


    Prós: Oportunidade, localização e equipe, além disso, é uma empresa muito boa de trabalhar.

    Contras: a empresa poderia ampliar mais as ferramentas de trabalho. fica um pouco a desejar neste quesito.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Thomas Case & Associados