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Como é trabalhar na Think Ideias?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    1.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 ano

    Superação

    Assistente de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O esforço de fazer um ótimo trabalho e se empenhar no serviço e mostrar todo seu potencial em executar a perfeição do trabalho ,para que o cliente se cinta satisfeito com a empresa .

    Contras: O cansaço vem ,mais se mostrar a competência e superação de que vc tem condições de fazer o serviço sem problemas pra ser executado e vê o cliente satisfeito.

    Conselhos para presidência: A alegria o respeito faz que o ambiente de trabalho se torne agradável .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Curiosidade

    Diretor Geral

    São Paulo, SP


    Prós: Fantástica, ótimo lugar... Clima muito bom, pessoas felizes e reconhecidas.

    Contras: Nada que desanime, qualquer problema é relativo a mercado e não a empresa!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Ótima Oportunidade Para Profissionais e Início de carreira

    Service Delivery Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Proximidade com a maioria dos recursos da empresa, entre eles, equipe técnica, relacionamento, recursos humanos, fácil acesso para quem reside na Zona Sul de São Paulo.

    Contras: Difícil acesso para quem está fora da Zona Sul de São Paulo, chegando a levar até 2h30 de deslocamento via transporte público e cerca de 1h30 de veículo próprio. Quanto ao dia-a-dia, a comunicação interna é falha e lenta.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Um empresa emergente que não valoriza os funcionários.

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Um empresa de médio porte que possibilita grandes chances de promoções e aprendizado nas mais variadas vertentes da tecnologia da informação.

    Contras: O foco principal da empresa é o crescimento organizacional no mercado e a valorização da sua marca, por esse motivo as políticas de beneficios e valorização do profissional fica em segundo plano.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Think Ideias

RH: quer atrair bons talentos?