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Como é trabalhar na Thermo Fisher Scientific?

16 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.40
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    empresa sólida com possibilidade de carreira

    Supervisor


    Prós: Multinacional com várias filiais pelo por outros países

    Contras: Demora no aumento de salarial, desmotivado os funcionários

    Conselhos para presidência: Aumentar os benefícios e salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    boa empresa para se trabalhar

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: portfolio de alta qualidade, inovador. assistência técnica excelente. ótimo ambiente de trabalho entre os colegas. Chefia inspiradora.

    Contras: departamentos têm dificuldade para interagirem e com isto ter um bom andamento dos negócios. Excesso de pressão e volume de trabalho.

    Conselhos para presidência: ações que melhorem a interação ente os departamentos. Bons treinamentos técnicos sobre o portfolio.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    thermo

    Account Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Otimos beneficios, bom ambiente de trabalho. boa remuneração e oportunidades de crescimento claras e em constante expansão. ótimas oportunidades.

    Contras: A empresa tem politica de metas de vendas agressiva, no entanto nada além da média de outras companhias, exige um grande grau de dedicação e tempo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Boa empresa

    Diretor

    São Paulo, SP


    Prós: Multinacional, bom ambiente de trabalho, empresa lucrativa

    Contras: Falta de estrutra no Brasil e America Latina

    Conselhos para presidência: Investir em processos e sistemas e em pessoas de back office

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    empresa de grande porte, com muitas deficiências em sistemas e carreira.

    Analista Financeiro Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: pesquisa de satisfação interna. Bons Benefícios.

    Contras: Não existe requisitos para crescimento por departamento. Salários diferentes para um mesmo cargo.

    Conselhos para presidência: Planos de crescimento e desenvolvimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Funcionário


    Prós: Empresa de tecnologia que investe em pesquisa e desenvolvimento criando equipamentos de ponta para o mercado.

    Contras: O preço dos instrumentos produzidos muitas vezes são mais altos do que a concorrência.

    Conselhos para presidência: Pesquisar formas de diminuir os custos dos produtos fabricados.

  • Há mais de 2 anos

    Excelente

    Especialista

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios. Estrutura de vendas nacional

    Contras: Muitos sistemas para getenciamanento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Boa

    Supervisor de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Clima organizacional no rh benefícios oportunidade de trabalhar com latam 7 países , global boa remuneração , reembolso academia investimento em desenvolvimento de acordo com as avaliações

    Contras: Centralização De rh em financas e baixa autonomia p as lideranças e fornecedores são avaliados apenas por baixo custo coordenadores muito submissos sem oportunidade de liderar a equipe

  • Há 2 meses

    O ramo de negócios da empresa é bem estruturado e muito bonito.

    Customer Services

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe de trabalho é ótima, o clima de trabalho é super tranquilo e a empresa tem um ramo de negócio espetacular. A visão de negócios da empresa também é magnífica e atualmente é a maior empresa no ramo da biotecnologia.

    Contras: A empresa da total suporte ao funcionario em varios sentidos e possui muitoe beneficios interessantes aos funcionários, porém o plano de carreira é curto, sem muitas possibilidades de crescimento no mesmo setor de atuação a não ser se que o funcionário se candidate a outras vagas internas.

    Conselhos para presidência: Melhorar os planos de carreira dentro de cada área.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Experiencia positiva para desenvolvimento, não é pro resto da vida.

    Funcionário


    Prós: Empresa em fase de estruturação no Brasil já a algum tempo, isso gera muito trabalho e por consequência muita exposição e oportunidade de desenvolvimento. Quem consegue navegar com habilidade nessa situação e negociar com os múltiplos stakeholders, típicos de uma organização matricial, pode ter uma alavancagem de carreira.

    Contras: Por não estar totalmente estruturada ainda, é bagunçado, exaustivo e os gerentes carecem muito de desenvolvimento. Falta processo, falta recurso, e falta ferramenta. A empresa não é muito voltada pra pessoas. O foco é resultados.

    Conselhos para presidência: Mais atenção aos valores da empresa, que nem sempre são aplicados.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Thermo Fisher Scientific
RH: quer atrair bons talentos?