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Como é trabalhar na Themag Engenharia?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Bom local para estágio, muito aprendizado

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Brasília, DF


    Prós: Ambiente de trabalho agradável e organizado. Oportunidade de desenvolvimento de atividades correlatas com a engenharia civil em questão de projetos e engenharia elétrica e mecânica para subestações de energia.

    Contras: Momentos de considerável pressão devido a stress para entrega de projetos. Poucos contras a serem ditos, a empresa de fato é um bom local para se trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente

    Engenheiro SêniorEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente corpo técnico, especialistas catedráticos do setor. Primam prla excelência em tudo o que se dispõem a executar. Recomendo a todos.

    Contras: A empresa está localizada em um local incompatível a excelência que entregam em seus serviços e produtos. Possui baixa perspectivas de crescimento profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa brasileira

    Engenheiro Civil SêniorEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: É uma grande empresa de engenharia na área de projetos para área de construções industriais.

    Contras: Empresa nos moldes das empresas antigas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Não incentiva os funcionários

    Técnico A

    Brasília, DF


    Prós: A equipe técnica é muito dedicada, preocupada em realizar o serviço com qualidade. Os colaboradores possuem um espírito de equipe e colaboram com as atividades de todos.

    Contras: Coordenadores não motivam os colaboradores, empresa não possui um plano de carreira ou evolução técnica dos colaboradores. O plano de saúde oferecido é muito caro devido à alta idade média dos funcionários mais antigos. Empresa precisa evoluir.

    Conselhos para presidência: Investir na evolução dos colaboradores, cursos de aperfeiçoamento, motivar mais os colaboradores fazendo que participem mais dos processos e da real situação da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Themag Engenharia
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