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Como é trabalhar na Tetra Pak?

113 postagens (58 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.26
  • Remuneração e benefícios
    3.93
  • Oportunidade de carreira
    3.22
  • Cultura da empresa
    4.11
  • Qualidade de vida
    4.02

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Não recomendo para trabalhar como Engenheiro

    Engenheiro Eletricista

    Monte Mor, SP


    Prós: Paga em dia, o resto dos benefícios só existem por força de lei! Não pagam bom PLR , salários abaixo da média de mercado! Exigem de mais e não tem reconhecimento algum !

    Contras: Muita política interna , não tem planos de carreira e tudo muda sem discussão alguma com os colaboradores! As regras de promoção mudam todos os anos! As avaliações de meio e fim de ano são para fazer cobranças absurdas , como por exemplo não batemos a meta do setor b c ou d , e aí você se pergunta mas sou do setor A e não posso interferir nos outros setores e mesmo assim sou culpado!

    Conselhos para presidência: Tratem melhor os profissionais de campo! Não mudem as regras todo ano!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Especialista

    Monte Mor, SP


    Prós: Interação entre equipes, investimentos na capacitação e treinamentos fora do Brasil. Interação e trabalho com profissionais de outros paises.

    Contras: Processos de recrutamento interno não é transparente, normalmente as pessoas não são selecionadas pela experiência ou competência. Mas por indicacão ou afinidade.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa boa, mas tem muito a melhorar em relação a qualidade.

    Assistente

    Monte Mor, SP


    Prós: Valores da empresa são bons, como o cuidado ao meio ambiente e de fato fazem o que vendem (foco no cliente)

    Contras: Overload de trabalho e falta de respeito entre as áreas, já que os funcionários só delegam trabalho e não assumem responsabilidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótima a curto e médio prazo

    Engenheiro

    Monte Mor, SP


    Prós: Liberdade, oportunidades fora do Brasil

    Contras: Excesso de "politicagem", falta meritocracia

    Conselhos para presidência: Focar na meritocracia para segurar os bons colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Não cumpre o que promete!

    Engenheiro de Assistência Técnica

    Porto Alegre, RS


    Prós: Estrutura, segurança e estabilidade. Oferece bons benefícios e boa comunicação interna.

    Contras: Falta de organização e clareza no plano de carreira. Não valoriza experiência e os processos de promoção são um tanto nebulosos. Excesso de responsabilidades para os atuantes da área técnica, comprometendo do dia mais do que a jornada de trabalho sem remuneração extra.

    Conselhos para presidência: A alta rotatividade na área técnica não diz alguma coisa??

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Grandes aprendizados e conhecimento de área.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Forte aprendizado dentro das áreas das categorias de marketing. Ambiente agradável. Treinamentos constantes.

    Contras: A sede de SP em específico possui a tendência de valorizar as "panelinhas de amizades" para promover alguém. O setor de RH é muito desorganizado para atender os próprios funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Tudo para ser uma ótima empresa

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 1999

    Monte Mor, SP


    Prós: A empresa oferece um bom pacote de benefícios, boas oportunidades de desenvolvimento com a participação em diversos projetos de melhorias de processo.

    Contras: Poucas oportunidades de ascensão profissional e com vários jogos de interesses por parte dos lideres e gestores, o que acaba comprometendo a performance do profissional e por consequência a harmonia do ambiente de trabalho.

    Conselhos para presidência: Cuidar para que os lideres e gestores tenham uma postura mais ativa e menos panelinhas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Se procura uma empresa para além de trabalhar, aumentar seu conhecimento, a Tetra Pak é a empresa certa.

    Assistente de Almoxarifado

    Monte Mor, SP


    Prós: Vasta quantidade de recursos tecnológicos disponíveis para executar as tarefas solicitadas, tanto operacionais quanto administrativas. Também oferece grande suporte quanto a problemas relacionados à saúde ocupacional. Oferece também inúmeras programas de treinamento, como politica de idiomas, assim como treinamentos específicos para cada área.

    Contras: O bom relacionamento profissional e consequentemente o desempenho do funcionário, em todas as áreas da empresa, , sem exceção, ainda é medido e baseado na cultura do favoritismo pessoal de um gestor, líder, gerente para com seu funcionário, ou seja, o peso de um erro depende de quem o cometeu; se por uma pessoa com relacionamento mais achegado do seu superior imediato, as consequências serão mais brandas, as vezes, muitas vezes nem tendo consequências; porém se o erro é cometido por um menos achegado da hierarquia acima, este colaborador passa a sofrer represálias frequentes, como desvio de função, alteração de horários de trabalho, falta de feedback de desempenho profissional, entre outros.

    Conselhos para presidência: A cultura de gestão da empresa precisa se modernizar, olhar mais os números e ser imparcial, justo, se adequar ao cenário atual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma boa empresa, que precisa de atenção para não cair o patamar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Posso colocar como pontos positivos a Flexibilidade/ liberdade no trabalho. jornada de trabalho, home-office, meios de comunicação diversos, autonomia

    Contras: Para mim, os pontos negativos são: Salário abaixo da expectativa e péssimo reconhecimento por mérito/ performance. Processos não-claros e gestão de pessoas não-eficaz

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Técnico de Manutenção

    Ponta Grossa, PR


    Prós: Metodologia muito bem definida, máquinas desafiadoras e tecnologia de ponta. Aprendizado exponencial, ambiente familiar, contato constante com estrangeiros.

    Contras: Política excessiva no gerenciamento, sem crescimento baseado em resultados, metas pessoais inconsistentes, ausência completa de meritocracia, treinamentos quase inexistentes para manutenção, manutenção sobrecarregada, idealização dos operadores.

    Conselhos para presidência: Meritocracia


Informações da empresa

Tetra Pak

Descrição:Fundada na Suécia, em 1951, a Tetra Pak é uma empresa multinacional que produz embalagens para alimentos. Chegou ao Brasil em 1978, com uma fábrica em Monte Mor (SP), onde iniciou sua produção no país. Atualmente, está presente em 170 países com seus produtos, sendo que apenas 36 deles possuem unidades de produção que empregam mais de 23 mil funcionários. Em 2013, entregou mais de 178 milhões embalagens Tetra Pak em todo o mundo.

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