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Como é trabalhar na Tess Indústria?

7 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom.

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Campina Grande, PB


    Prós: Possibilidade de crescimento, clima interpessoal muito positivo, acesso fácil aos cargos de níveis superiores e a cidade com ótima qualidade de vida.

    Contras: Não possui um plano de carreira definido, geralmente quem é contratado do mercado vem ganhando muito mais do que quem lá já está, distribuição dos salários é confuso - pessoas com cargos menores ganhando mais do que quem está em cargos superiores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    um diamante bruto

    Inspetor de Qualidade

    Campina Grande, PB


    Prós: Os colegas de trabalho. Conheço pessoas de grande capacidade de crescimento profissional.

    Contras: Gestão. Falta de organização e a empresa não dá o devido valor ao promocional de produção.

    Conselhos para presidência: Mais envolvimento de todas as classes trabalhadoras. Abrindo vaga para conselhos pra o crescimento da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Melhoria

    Assistente de Logística

    Campina Grande, PB


    Prós: Salário em dias, ambiente agradável, pessoas comprometidas, processo seletivo organizado, ticket alimentação pago em dia, recarga de vale transporte em dia também

    Contras: Não há plano de carreira para os funcionários mais antigos, não há plano de saúde, a empresa não reconhece o esforço dos funcionários mais comprometidos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Salário e trabalho de segunda a sexta.

    Contras: Faltam benefícios mais competitivos, como plano de saúde, odontológico, participação nos lucros, etc.

    Conselhos para presidência: Avaliação 360 graus e inclusão de benefícios que aumentem o tempo de permanência das pessoas e reduza o turnover e criação de um plano de redução do absenteísmo mais atraente.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Não atrasa o pagamento, dos funcionários

    Contras: Setor financeiro da imprensa, e benefícios q não nos auxilia

    Conselhos para presidência: Melhorar a atenção com os funcionários em todos os sentidos

  • Há aproximadamente 1 ano

    to insatisfeito só por conta do horário de resto não tenho mais nada de negativo da empresa.

    Operador

    Campina Grande, PB


    Prós: um dos pontos positivos é que nunca atrasa o salário. É uma empresa que boa de trabalhar na questão da parte de serviços que temos que prestar.

    Contras: Bom recentemente teve uma mudança de horário no turno B, ficando de 14 ás 22 horas. Portanto ficou um horário muito cansativo pra quem trabalha nesse horário pois é de segunda a sábado. Antes era de 11:30 as 17:30 no sábado era bem melhor do que de 14 as 22 do sábado agora depois da mudança.

    Conselhos para presidência: diminuir a carga horária do sábado para o funcionário ter melhor descanso e começar na segunda feira mais descansado!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    regular

    Conferente de Carga e Descarga II

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa em si é boa ,temos alimentação no local,temos algumas coisas boas também.

    Contras: Oque estraga na empresa é a administração, pois não valoriza os funcionários,além de agente fazer n funções dentro do setor.

    Conselhos para presidência: Que nós funcionários sejam mais reconhecidos em que fazemos. Ou seja que sejamos reconhecido profissionalmente.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Tess Indústria
RH: quer atrair bons talentos?