Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Termomecânica?

23 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    1.89
  • Cultura da empresa
    2.22
  • Qualidade de vida
    2.56

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa com grande nome, porém uma vez dentro é decepcionante

    Estagiário Superior

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: A empresa te prepara para trabalhar em ambientes hostis onde é exigido um alto índice de resiliência, paciência e autocontrole. Oferece alguns benefícios bons.

    Contras: A empresa é capaz de deixar o funcionário totalmente desmotivado e esgotado, uma vez que exige-se cada vez mais de seus colaboradores sem valorizá-los. Não há nenhum plano de carreira, há pessoas com mais de dez anos de casa desempenhando atividades de nível sênior porém com remuneração e carteira de júnior.Não há liberdade de expressão e espaço para discussão de melhorias. A respeito do conselho da administração, a gestão de seus membros é totalmente lamentável.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    A empresa só tem fama

    Ex-funcionárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Vale alimentação dobrado no final do ano. E o vale transporte descontam 2% só. Tem plr de 1 ou 2 salários por ano (a empresa pagava 5, 8, 10 salários antigamente) Os demais benefícios são os mesmos do mercado, então nada demais

    Contras: Não tem plano de carreira, não valoriza funcionário. Pessoas com 15 anos de empresa e nunca tiveram promoção. Clima de medo, não pode conversar, as pessoas cuidam muito da sua vida. As decisões da empresa são terríveis, está no mercado ainda porque tem dinheiro e a concorrência é muito ruim. Muitos filhos e sobrinhos de conselheiros com vários privilégios - nunca serão mandados embora. Tem conselheiro que não faz nada

    Conselhos para presidência: Conselheiros se aposentem e deixe a empresa para quem é novo. Vocês pararam no tempo. Se aposentem e parem de sugar a empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Beneficios bons

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Benefícios são diferenciados no mercado de trabalho; salário junto ao variável(PLR) possui um alto valor agregado; oferece treinamentos para melhorar o desempenho

    Contras: Liderança muito autoritaria,,dificilmente tem chance de crescer dentro da empresa,Em muitos momentos existe uma carga excessiva da jornada de trabalho; Não possuía um plano de carreira e desta forma gerava um "desanimo" na equipe de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    uma empresa para poucos

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: a empresa possui vários benefícios entre eles em especial e o vale alimentação ajuda muito tem uma excelente área de descanso no horaáio de janta com biblioteca e uma lan houseisso e otimo

    Contras: uma liderança antiga e autoritara com pouco grau de instrução e que não dão um espaço para que você avance na empresa com isso muitos colegas de trabalho desistem de ter uma carreira na empresa mesmo formados eles continuam sendo iguinorados pela liderança

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    excelente

    Inspetor de DisciplinaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: todos muitos bons e de boa qualidade excelente escola, ótimo ambiente de trabalho assim como benefícios, recomendo a todos tentar o ingresso a mesma

    Contras: nenhum ponto negativo a citar tudo em perfeita ordem bem administrado e com excelência na gestão tudo funciona bem, ambiente claro e objetivo nas suas expectativas

    Conselhos para presidência: Tudo ótimo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Firma certa em mãos erradas

    Funcionário


    Prós: Bons benefícios, com poucos descontos, pontualidade no pagamento.

    Contras: Não há um plano de carreiras e há muitas pessoas trabalhando sem receber de acordo com seu cargo. Compensação de horas absurdas.

    Conselhos para presidência: Seguir a idealização de seu patrono, principalmente no que se refere ao respeito e bem estar de seus colaboradores, e não de apenas 5% deles.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa experiência profissional, porém deixou a desejar como cultura organizacional

    Assistente de Manutenção IEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Ótimos benefícios, pessoal do chão de fábrica ajuda bastante e são bem companheiros, PLR fica entre 3 a 5 salários do colaborador por ano, é ótimo vale alimentação

    Contras: Sem plano de carreira, não cumpre com as missões e valores estipuladas por ela mesma, não há reconhecimento, muito difícil haver aumento salarial

    Conselhos para presidência: Mudança do Conselho par ao chão de fábrica referente ao cumprimento das missões estipuladas pelo fundador

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa porém péssimos conceitos

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Boa remuneração, ótimos benefícios, ótimas pessoas para se trabalhar, restaurante ótimo e paga sempre em dia, além de acrescentar muito no seu currículo

    Contras: Pensamento muito antigo, regras quase militares, sem plano de carreira, máquinas muito velhas e pouco recurso para se trabalhar e alguns chefes ignorantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa experiência

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: A oportunidade de conhecer processos e pessoas de outras áreas e ter uma visão ampla da empresa. Os benefícios praticamente não são descontados dos funcionários.

    Contras: A cultura organizacional ainda é muito rígida e há regras que não fazem muito sentido. É uma empresa com predominância de homens e há poucas chances para mulheres nas áreas técnicas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Diferenciação nos benefícios de mercado

    Operador de MáquinasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Benefícios são diferenciados no mercado de trabalho; salário junto ao variável(PLR) possui um alto valor agregado; oferece treinamentos para melhorar o desempenho

    Contras: Em muitos momentos existe uma carga excessiva da jornada de trabalho; Não possuía um plano de carreira e desta forma gerava um "desanimo" na equipe de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Termomecânica

Descrição:Líder no setor de transformação de metais não-ferrosos, como cobre e suas ligas, e em produtos semielaborados e abacados, como barras, vergalhões, fios, laminados, tubos para refrigeração, tubos para aplicação industrial, tubos para condução de água e gás, entre outros. A Termomecânica, criada em 1942, é uma das principais empresas no mercado da fundição de cobre. Atualmente, possui três fábricas, sendo duas em São Bernardo do Campo (SP), e conta com mais de dois mil funcionários.

Site

RH: quer atrair bons talentos?