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Como é trabalhar na Termomecânica?

31 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.73
  • Remuneração e benefícios
    4.30
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.60
  • Qualidade de vida
    2.90

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 10 meses

    A empresa só tem fama

    Ex-funcionárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Vale alimentação dobrado no final do ano. E o vale transporte descontam 2% só. Tem plr de 1 ou 2 salários por ano (a empresa pagava 5, 8, 10 salários antigamente) Os demais benefícios são os mesmos do mercado, então nada demais

    Contras: Não tem plano de carreira, não valoriza funcionário. Pessoas com 15 anos de empresa e nunca tiveram promoção. Clima de medo, não pode conversar, as pessoas cuidam muito da sua vida. As decisões da empresa são terríveis, está no mercado ainda porque tem dinheiro e a concorrência é muito ruim. Muitos filhos e sobrinhos de conselheiros com vários privilégios - nunca serão mandados embora. Tem conselheiro que não faz nada

    Conselhos para presidência: Conselheiros se aposentem e deixe a empresa para quem é novo. Vocês pararam no tempo. Se aposentem e parem de sugar a empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Beneficios bons

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Benefícios são diferenciados no mercado de trabalho; salário junto ao variável(PLR) possui um alto valor agregado; oferece treinamentos para melhorar o desempenho

    Contras: Liderança muito autoritaria,,dificilmente tem chance de crescer dentro da empresa,Em muitos momentos existe uma carga excessiva da jornada de trabalho; Não possuía um plano de carreira e desta forma gerava um "desanimo" na equipe de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Diferenciação nos benefícios de mercado

    Operador de MáquinasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Benefícios são diferenciados no mercado de trabalho; salário junto ao variável(PLR) possui um alto valor agregado; oferece treinamentos para melhorar o desempenho

    Contras: Em muitos momentos existe uma carga excessiva da jornada de trabalho; Não possuía um plano de carreira e desta forma gerava um "desanimo" na equipe de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Assistente de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Ótimos beneficios como: Vale alimentação Participacao de Lucros Convênio médico e odontológico Vale transporte é fretado sem custos Grande empresa

    Contras: Não valoriza o profissional, com poucas chances de crescimento, onde somente parentes de gerência e conselho tem chances em bons cargos, mesmo você tendo um bom estudo e comprometimento.

    Conselhos para presidência: A mudança da empresa começa de cima

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Oportunidade Única

    Estagiário de Engenharia

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa com ótimo desenvolvimento no mercado,quase que único,ambiente saudável,salario inicial para todos os colabores altos em nível de mercado .

    Contras: Crescimento dentro da instituição para estagiários de níveis superiores deixam a desejar em muitos aspectos,e alguns processos da empresa muito perigosos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios, assistência médica e odontológica boa, fretado sem desconto, restaurante interno, espaço bem distribuído, muito limpo e cjh

    Contras: Há pouca oportunidade de crescimento, além de exigir muito esforço sem reconhecimento. Muita luta e esforco em todos os sentidos para alcançar o patar merecido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa nos benefícios

    Funcionário

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: benefícios - vale alimentação ajuda bastante, em dezembro o valor vem dobrado. Assistência Médica, Seguro de vida, previdência privada. Restaurante na empresa e fretado que não desconta do salário.

    Contras: muitos cargos de chefia, poucas oportunidades de crescimento. Muitos filhos, primos, sobrinhos, entre outros parentes de conselheiros. Muitas pessoas com vários anos de empresa, com pensamento atrasado. Empresa parou no tempo para alguns aspectos. Comida do restaurante não é tão boa

    Conselhos para presidência: Precisa investir em maquinário. E pensar para frente, pois ninguém vai querer trabalhar em um ambiente que privilegia poucos (apadrinhados dos conselheiros). Plano de carreira não existe

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Gestão

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo, MA


    Prós: Benefícios!

    Contras: Todo o resto,principalmente gestão!

    Conselhos para presidência: Cursos de ética e profissionalismo para todos os gestores!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    uma empresa para poucos

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: a empresa possui vários benefícios entre eles em especial e o vale alimentação ajuda muito tem uma excelente área de descanso no horaáio de janta com biblioteca e uma lan houseisso e otimo

    Contras: uma liderança antiga e autoritara com pouco grau de instrução e que não dão um espaço para que você avance na empresa com isso muitos colegas de trabalho desistem de ter uma carreira na empresa mesmo formados eles continuam sendo iguinorados pela liderança

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Regular

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empregados efetivos possuem bons benefícios, como vale-alimentação, previdência privada, ônibus fretado, seguro de vida, restaurante interno, entre outros.

    Contras: Alguns processos são um pouco burocráticos e existe um certo conformismo sobre a direção dos rumos da empresa. O horário não é flexível, e existe pouca tolerância em relação a atrasos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Termomecânica

Descrição:Líder no setor de transformação de metais não-ferrosos, como cobre e suas ligas, e em produtos semielaborados e abacados, como barras, vergalhões, fios, laminados, tubos para refrigeração, tubos para aplicação industrial, tubos para condução de água e gás, entre outros. A Termomecânica, criada em 1942, é uma das principais empresas no mercado da fundição de cobre. Atualmente, possui três fábricas, sendo duas em São Bernardo do Campo (SP), e conta com mais de dois mil funcionários.

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