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Como é trabalhar na Termomecânica?

18 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.38
  • Oportunidade de carreira
    1.88
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    2.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Empresa com grande nome, porém uma vez dentro é decepcionante

    Estagiário Superior

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: A empresa te prepara para trabalhar em ambientes hostis onde é exigido um alto índice de resiliência, paciência e autocontrole. Oferece alguns benefícios bons.

    Contras: A empresa é capaz de deixar o funcionário totalmente desmotivado e esgotado, uma vez que exige-se cada vez mais de seus colaboradores sem valorizá-los. Não há nenhum plano de carreira, há pessoas com mais de dez anos de casa desempenhando atividades de nível sênior porém com remuneração e carteira de júnior.Não há liberdade de expressão e espaço para discussão de melhorias. A respeito do conselho da administração, a gestão de seus membros é totalmente lamentável.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    uma empresa para poucos

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: a empresa possui vários benefícios entre eles em especial e o vale alimentação ajuda muito tem uma excelente área de descanso no horaáio de janta com biblioteca e uma lan houseisso e otimo

    Contras: uma liderança antiga e autoritara com pouco grau de instrução e que não dão um espaço para que você avance na empresa com isso muitos colegas de trabalho desistem de ter uma carreira na empresa mesmo formados eles continuam sendo iguinorados pela liderança

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    empresa mediana.

    Serralheiro

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Benefícios, como vale-compra e assistência médica.

    Contras: Salário defasado, falta de transparência.

    Conselhos para presidência: Igualar salários de funcionários com a mesma função.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Assistente de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Ótimos beneficios como: Vale alimentação Participacao de Lucros Convênio médico e odontológico Vale transporte é fretado sem custos Grande empresa

    Contras: Não valoriza o profissional, com poucas chances de crescimento, onde somente parentes de gerência e conselho tem chances em bons cargos, mesmo você tendo um bom estudo e comprometimento.

    Conselhos para presidência: A mudança da empresa começa de cima

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa boa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios, assistência médica e odontológica boa, fretado sem desconto, restaurante interno, espaço bem distribuído, muito limpo e cjh

    Contras: Há pouca oportunidade de crescimento, além de exigir muito esforço sem reconhecimento. Muita luta e esforco em todos os sentidos para alcançar o patar merecido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa nos benefícios

    Funcionário

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: benefícios - vale alimentação ajuda bastante, em dezembro o valor vem dobrado. Assistência Médica, Seguro de vida, previdência privada. Restaurante na empresa e fretado que não desconta do salário.

    Contras: muitos cargos de chefia, poucas oportunidades de crescimento. Muitos filhos, primos, sobrinhos, entre outros parentes de conselheiros. Muitas pessoas com vários anos de empresa, com pensamento atrasado. Empresa parou no tempo para alguns aspectos. Comida do restaurante não é tão boa

    Conselhos para presidência: Precisa investir em maquinário. E pensar para frente, pois ninguém vai querer trabalhar em um ambiente que privilegia poucos (apadrinhados dos conselheiros). Plano de carreira não existe

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Regular

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empregados efetivos possuem bons benefícios, como vale-alimentação, previdência privada, ônibus fretado, seguro de vida, restaurante interno, entre outros.

    Contras: Alguns processos são um pouco burocráticos e existe um certo conformismo sobre a direção dos rumos da empresa. O horário não é flexível, e existe pouca tolerância em relação a atrasos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Firma certa em mãos erradas

    Funcionário


    Prós: Bons benefícios, com poucos descontos, pontualidade no pagamento.

    Contras: Não há um plano de carreiras e há muitas pessoas trabalhando sem receber de acordo com seu cargo. Compensação de horas absurdas.

    Conselhos para presidência: Seguir a idealização de seu patrono, principalmente no que se refere ao respeito e bem estar de seus colaboradores, e não de apenas 5% deles.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    uma boa empresa, mas tem muito o que amadurecer!

    Funcionário

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: A empresa oferece muito aprendizado na prática, sendo possível adquirir muitos conhecimentos sobre diferentes áreas do setor

    Contras: Baixa valorização do funcionário e super valorização de coisas que pouco interessam, como comportamento do funcionário (como se veste, uso de recursos internos essenciais, etc)

    Conselhos para presidência: A empresa deixa a desejar no tratamento entre funcionário e gestão. Há uma hierarquia muito grande. Isso inibe funcionários de proporem melhorias, com medo de serem barrados e demitidos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    empresa boa, mas poderia valorizar melhor o salario

    Analista Trainee

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: instituição criada com objetivo de ajudar quem precsia, beneficios.

    Contras: se acerta - parabens, se errar vem um furacao de tudo que é lado.

    Conselhos para presidência: verifica quem tá lá só pra se mostrar e valoriza quem quer que a empresa cresça. algumas coisas é perceptivel só pra se mostrar.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Termomecânica

Descrição:Líder no setor de transformação de metais não-ferrosos, como cobre e suas ligas, e em produtos semielaborados e abacados, como barras, vergalhões, fios, laminados, tubos para refrigeração, tubos para aplicação industrial, tubos para condução de água e gás, entre outros. A Termomecânica, criada em 1942, é uma das principais empresas no mercado da fundição de cobre. Atualmente, possui três fábricas, sendo duas em São Bernardo do Campo (SP), e conta com mais de dois mil funcionários.

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