Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Termomecânica?

24 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    3.90
  • Oportunidade de carreira
    1.80
  • Cultura da empresa
    2.20
  • Qualidade de vida
    2.40

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 10 dias

    Uma pirâmide de poder , a grande ilusão

    Operador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Os benefícios como o vale compra, ônibus fretado e refeição que não é descontado são bons,a pontualidade nos pagamentos,o espaço cultural para o descanso na hora do almoço também é bom

    Contras: O sistema arcaico exigiria um salário melhor pelo serviço braçal na maioria das tarefas, uma política de salário inexistente, privilégios para cargos acima da liderança que dão inveja a parlamentares enquanto na área produtiva apresenta defasagem ( exemplo:se a plr for no valor de 2 salários,um operador recebe 4mil enquanto um gestor pode receber 28mil reais, desfrutando de casa cedida pela empresa, com água e luz paga pela empresa, e a cada meta de redução de custo ,recebe um gestor um valor de 30mil de bônus)acredito que isso é injusto pois como a empresa não possui dono,o lucro deveria ser dividido de forma igualitária,tudo isso cria um ambiente hostil,cheio de pressão afinal,quem está nesse emprego dos sonhos,tem q fazer o emprego dos pesadelos para os subordinados, tudo é movido à base do medo, ameaçasveladas e desrespeito ao ser humano.Nao existe diálogo para melhorar,tudo é imposto de goela abaixo e aí de quem questionar! Já trabalhei em lugares onde existia mais profissionais em relação a conduta,mas creio q não seja esse o problema da Termomecânica ,o problema dela é a cultura da empresa mesmo!

    Conselhos para presidência: Infelizmente não existe conselho que eu possa dar para a presidência melhorar a Empresa, uma vez que, para a presidência a empresa está ótima pois atende todas às expectativas da mesma.Falam tanto de valores e de ética,mas isso fez parte até o momento da morte do fundador Salvador Arena,logo após a morte dele,quem assumiu fez questão de apenas ir suprimindo toda a valorização do ser humano que Salvador Arena promovia,foi uma pena não ter participado dessa época em que existia valor pelo trabalho das pessoas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Boa experiência profissional, porém deixou a desejar como cultura organizacional

    Assistente de Manutenção IEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Ótimos benefícios, pessoal do chão de fábrica ajuda bastante e são bem companheiros, PLR fica entre 3 a 5 salários do colaborador por ano, é ótimo vale alimentação

    Contras: Sem plano de carreira, não cumpre com as missões e valores estipuladas por ela mesma, não há reconhecimento, muito difícil haver aumento salarial

    Conselhos para presidência: Mudança do Conselho par ao chão de fábrica referente ao cumprimento das missões estipuladas pelo fundador

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótima empresa porém péssimos conceitos

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Boa remuneração, ótimos benefícios, ótimas pessoas para se trabalhar, restaurante ótimo e paga sempre em dia, além de acrescentar muito no seu currículo

    Contras: Pensamento muito antigo, regras quase militares, sem plano de carreira, máquinas muito velhas e pouco recurso para se trabalhar e alguns chefes ignorantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa experiência

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: A oportunidade de conhecer processos e pessoas de outras áreas e ter uma visão ampla da empresa. Os benefícios praticamente não são descontados dos funcionários.

    Contras: A cultura organizacional ainda é muito rígida e há regras que não fazem muito sentido. É uma empresa com predominância de homens e há poucas chances para mulheres nas áreas técnicas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    A empresa só tem fama

    Ex-funcionárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Vale alimentação dobrado no final do ano. E o vale transporte descontam 2% só. Tem plr de 1 ou 2 salários por ano (a empresa pagava 5, 8, 10 salários antigamente) Os demais benefícios são os mesmos do mercado, então nada demais

    Contras: Não tem plano de carreira, não valoriza funcionário. Pessoas com 15 anos de empresa e nunca tiveram promoção. Clima de medo, não pode conversar, as pessoas cuidam muito da sua vida. As decisões da empresa são terríveis, está no mercado ainda porque tem dinheiro e a concorrência é muito ruim. Muitos filhos e sobrinhos de conselheiros com vários privilégios - nunca serão mandados embora. Tem conselheiro que não faz nada

    Conselhos para presidência: Conselheiros se aposentem e deixe a empresa para quem é novo. Vocês pararam no tempo. Se aposentem e parem de sugar a empresa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Beneficios bons

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Benefícios são diferenciados no mercado de trabalho; salário junto ao variável(PLR) possui um alto valor agregado; oferece treinamentos para melhorar o desempenho

    Contras: Liderança muito autoritaria,,dificilmente tem chance de crescer dentro da empresa,Em muitos momentos existe uma carga excessiva da jornada de trabalho; Não possuía um plano de carreira e desta forma gerava um "desanimo" na equipe de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Diferenciação nos benefícios de mercado

    Operador de MáquinasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Benefícios são diferenciados no mercado de trabalho; salário junto ao variável(PLR) possui um alto valor agregado; oferece treinamentos para melhorar o desempenho

    Contras: Em muitos momentos existe uma carga excessiva da jornada de trabalho; Não possuía um plano de carreira e desta forma gerava um "desanimo" na equipe de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Assistente de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Ótimos beneficios como: Vale alimentação Participacao de Lucros Convênio médico e odontológico Vale transporte é fretado sem custos Grande empresa

    Contras: Não valoriza o profissional, com poucas chances de crescimento, onde somente parentes de gerência e conselho tem chances em bons cargos, mesmo você tendo um bom estudo e comprometimento.

    Conselhos para presidência: A mudança da empresa começa de cima

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Oportunidade Única

    Estagiário de Engenharia

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa com ótimo desenvolvimento no mercado,quase que único,ambiente saudável,salario inicial para todos os colabores altos em nível de mercado .

    Contras: Crescimento dentro da instituição para estagiários de níveis superiores deixam a desejar em muitos aspectos,e alguns processos da empresa muito perigosos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Empresa boa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios, assistência médica e odontológica boa, fretado sem desconto, restaurante interno, espaço bem distribuído, muito limpo e cjh

    Contras: Há pouca oportunidade de crescimento, além de exigir muito esforço sem reconhecimento. Muita luta e esforco em todos os sentidos para alcançar o patar merecido.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Termomecânica

Descrição:Líder no setor de transformação de metais não-ferrosos, como cobre e suas ligas, e em produtos semielaborados e abacados, como barras, vergalhões, fios, laminados, tubos para refrigeração, tubos para aplicação industrial, tubos para condução de água e gás, entre outros. A Termomecânica, criada em 1942, é uma das principais empresas no mercado da fundição de cobre. Atualmente, possui três fábricas, sendo duas em São Bernardo do Campo (SP), e conta com mais de dois mil funcionários.

Site

RH: quer atrair bons talentos?