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Como é trabalhar na Tenda?

54 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.22
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.28
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 3 anos

    Resilência bem remunerada.

    Estagiário de Engenharia

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa de grande porte com ambiente desafiador de trabalho. Para engenheiros, os salários e as bonificações por cumprimento de metas estão entre os melhores do mercado.

    Contras: As equipes de engenharia são formadas por profissionais nem sempre bem capacitados, o que acaba criando uma disparidade na qualificação dos profissionais apesar da manutenção das responsabilidades. A pressão é bastante grande e os recursos são limitados para cada obra, o que é natural tendo em vista o tipo de empreendimento realizado pela empresa. Isto torna o trabalho do engenheiro bastante difícil. Nesta empresa, o sucesso do individuo depende acima de tudo de sua resiliência. Além disso, a empresa é, como todas as construtoras de grande porte, bastante engessada e burocrática, sendo que mesmo como engenheiro, a implementação de novas soluções na gestão da obra é MUITO dificultada. Há uma distancia enorme entre os tomadores de decisão e o canteiro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Descepção

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pontualidade no pagamento de salarios e beneficios dos funcionarios. Inclusive o respeito e o tratamento mesmo apos o funcionario pedir demissao

    Contras: A empresa não fornece a menos infraestrutura para se trabalhar dignamente, a obra não fornece EPI, voce tem que comprar e seu e nem uniforme eles fornecem, se não focar mendigando as coisas voce não consegue nada. Querem que o estagiario trabalhe horas a mais do que consta no contrato, e se não cumpre o horário que eles querem voce ainda é xingado, inclusive aos sabados e exerça função de ajudante de obras, descarregando caminhao e usando ferramentas como martelete . Nao agregando em nada no aprendizado

    Conselhos para presidência: Nao se desenvolve um programa de aprendizado aos estagiarios, canteiro de obras que nao tem e.p.i. para os funcionarios. Reflexo disso é o produto final de pessima qualidade porque ao invés dos estagiarios estarem conferindo os serviços executados eles estao trabalhando de ajudantes de obra

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    breve.

    Vendedor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Oportunidade de fazer excelentes salários. Diversificação no ambiente de trabalho e constantes mudanças na rotina da empresa e do seu dia a dia.

    Contras: Incerteza em conseguir atingir seus objetivos financeiros em razão da volatilidade do público alvo. Falta de suporte técnico por parte das áreas responsáveis na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Otimo espaço para aprendizado com ritmo agressivo de trabalho

    Estagiário Superior

    Porto Alegre, RS


    Prós: A empresa oferece muita oportunidade aos colaboradores de serem efetivados, de ter um plano de carreira, ofere crescimento/desenvolvimento interno.

    Contras: as vezes o Trabalho acaba sendo um pesado demais, nao em como dar conta de demanda nas horas de trabalho/dia. Então exige uma doação maior de si, que é vista.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa com ambiente dinâmico, porém estressante.

    Agente de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    Recife, PE


    Prós: Atividades Dinâmicas, remuneração variável e ambiente de trabalho com colegas. Possibilidade de negociar e interagir com clientes de diversos perfis e realizar sonhos.

    Contras: Procedimentos muito burocráticos e metas altas. Os processos são fator impeditivo na concretização de alguns negócios, porém há chances de atingir as metas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    boa

    Agente

    Porto Alegre, RS


    Prós: colegas e treinamentos e ambiente.

    Contras: muita cobrança em cima dos vendedores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Bom

    ConzinheiraEx-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Pode mostra a minha capacidade profissional pode lidera com meus colegas e sempre dá o melhor a empresa e ser retribuída e q avaliação bem os nossos currículos

    Contras: O medo de nao passa da experiência e ser despensas esse é o medo de todos trabalhando esse é o ponto negativo avaliação bem conheça todos os candidatos

    Conselhos para presidência: Convivência com os colegas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Trabalhar na Tenda

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2009

    Porto Alegre, RS


    Prós: aprendizado, livre para tomar decisões. Sem burocracia. Ambiente amigável, boas oportunidades de aprendizagem. Os superiores imediatos das operações não cobram tanto, apesar das metas estabelecidas.

    Contras: Baixa valorização do profissional (financeiramente). Até oferece plano de carreira, mas com pouco retorno e, por muitas vezes, o título do colaborador não corresponde às atividades executadas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Boa empresa

    CorretorEx-funcionário, saiu em 2012

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pagamento em dia, prêmios e bonificações por meta. Benefícios completos. Comunicação direta com os superiores. Valorizam bem o profissional.

    Contras: Como qualquer empresa grande, existe muita fofoca entre supervisores e funcionários. Poderiam aumentar a comissão. Não pagam domingo e feriado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    pressao e despreparo profissional

    Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: O fato de fazermos parte da realização do sonho das pessoas, nos da muito prazer, esse trabalho social e muito gratificante. Salario em dia não vejo como positivo, afinal isso é obrigação, ou estou enganada?

    Contras: Metas inatingíveis, promovem pessoas para ser supervisor(a)sem critério algum, acreditam que a pessoa que se destaca em vendas será ótimo supervisor, nem sempre, conclusão? Pessoas despreparadas sem noção como supervisor, isso é péssimo para o desenvolvimento da equipe. Agente de vendas alem de vender e responsável por 80% do processo administrativo da venda, um absurdo porque ao meu ver o vendedor deveria ser focado em vendas somente.

    Conselhos para presidência: Reveja quem são as pessoas que estão coordenado porcamente sua empresa, pessoas que tratam os funcionário pior que lixo e estão preocupados apenas com bônus em sua conta corrente.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Tenda

Descrição:A tenda é uma das principais construtoras e incorporadoras do país com foco em empreendimentos econômicos. A qualidade dos seus imóveis se expressa pela padronização dos projetos, escolha dos materiais e capacitação permanente de sua equipe. Em 2008, a Tenda foi adquirida pela Gafisa S/A, que no ano seguinte passou a ser sua única controladora. Presente em mais de 100 cidades de 12 estados do país, a Tenda conta atualmente com 17 lojas próprias e equipe de vendas preparada para orientar o cliente no processo de aquisição do imóvel com atendimento personalizado.

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