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Como é trabalhar na Templum Consultoria Online?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    5.00
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Uma excelente "escola" para novos profissionais

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2015

    Campinas, SP


    Prós: Excelente local para aprender uma profissão. O ambiente é bastante leve, as pessoas ajudam bastante umas às outras e existe uma crença sempre bastante alimentada pela diretoria de que as coisas vão melhorar, gerando boas expectativas em todos.

    Contras: Pouca possibilidade de crescimento interno, ficando demasiadamente atrelado o crescimento individual ao da empresa como um todo. Os benefícios, ainda que existam, ficam abaixo da média do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    ótima empresa

    TelefonistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Campinas, SP


    Prós: Uma empresa que tem um ótimo ambiente de trabalho, a equipe bem motivada e com bastante garra para trabalhar todos os dias

    Contras: A Gestão é um pouco falha em muitos aspcetos mas creio que logo isso mudará

    Conselhos para presidência: Mande embora algumas pessoas, isso não lhe trará maleficios e sim muitos beneficios !

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    A Templum Consultoria Online, empresa mãe, maravilhosa.

    Assistência Técnica

    Indaiatuba, SP


    Prós: Comprometimento Missão Visão Valores Funcionários espetaculares Sócios excelentes Benefícios ótimos Salários bom Cultura da empresa sensacional Todos compreensivos compreensivos

    Contras: A Templum não possui pontos negativos, todos são muito bem tratados, compreendidos, todos os sócios são muito compreensivos, ao meu ponto de vista, não possui ponto negativo.

    Conselhos para presidência: Sensacional

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Templum Consultoria Online
RH: quer atrair bons talentos?