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Como é trabalhar na Tema Sistemas?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Bom lugar para se trabalhar e crescimento profissional

    Analista Desenvolvedor SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Adquiri alto conhecimento tecnologico, pois utiliza tecnologia de ponta e possui arquitetos qualificados Adquiri conhecimento sobre o negócio, pois diretório possui hnow how sobre negócio Bom ambiente de trabalho Ótima estrutura de trabalho Não é da cultura da empresa dispensar funcionários, pois valorizam a experiência para manutenção do negócio

    Contras: Trabalha mas de 8 horas por dia. Tempo reduzida para realizar as tarefas Viagens para São Paulo com a mesma remuneração da matriz Não tem plano de carreira Não paga horas extras, possui banco de horas Alto nível de stress devido complexidade das tarefas do dia a dia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Ambiente colaborativo e agradável, permite o aprendizado.

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento. Na empresa pequena, antigüidade é posto. Muitos processos acontecem de forma orgânica e sem padrão.

  • Há 11 meses

    Empresa que não respeita o trabalho do funcionário

    Analista de SistemasEx-funcionário, saiu em 2016

    Niterói, RJ


    Prós: Equipe de desenvolvimento de sistemas muito boa de trabalhar, muito qualificada. Empresa fornecia pão com manteiga para o café da manhã, além de café e água.

    Contras: Empresa familiar com muitos diretores e com uma forte hierarquia. Há muita cobrança sobre a equipe de desenvolvimento, com tempos de desenvolvimento muito curtos. Não há reconhecimento e em muitos momentos, há falta de respeito.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Tema Sistemas
RH: quer atrair bons talentos?