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Como é trabalhar na Telhanorte?

73 postagens (30 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.93
  • Remuneração e benefícios
    2.72
  • Oportunidade de carreira
    2.38
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    2.69

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    olha não é ser egoísta mais empresa fraca.

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Não tem pois gostaria de ter mais infelizmente não tenho um ponto positivo dessa empresa. Acha que não dura muito tempo no mercado. Não tenho.

    Contras: Péssima qualidade de colaboradores. Gestores sem conhecimento de gestão. Erolada pra pagar prêmios e sistemas muito antigo e não indicaria pra ninguém. Péssima empresa para se trabalhar

    Conselhos para presidência: Muda toda gestão talvez consiga acompanhar a concorrência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Empresa boa sem serviço forçado porém trabalha todo dia e faz com que não tenha tempo para nada

    Operador de Caixa

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa que cuida dos funcionários visã pela segurança de todos e nunca atrasou o salário e não é tão pesado o trabalho e encontramos pessoas de bom coração

    Contras: O fato de trabalhar de Domingo a Domingo deixa o funcionário exausto e faz com que ele não tenha tempo para ele a vida dele é só emprego é esse o motivo de desanimar

    Conselhos para presidência: Zela pelo descanço do funcionário liberar ele mais cedo no fim de semana para que ele tenha tempo para ele

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Falta de valorização aos funcionários

    Repositor

    São Paulo, SP


    Prós: O benefício de convênio médico.pois tem ajudado minha esposa e meus filhos quando tem que passar em consultas.pois o valor de desconto em Folha é bom

    Contras: O modo como o gestão de expedição da Telhanorte da Washington Luiz trata seus funcionários.principalmente a encarregada de expedição e mesmo qdo reclamados não tomam soluções.pois somos sobrecarregados em nossas tarefas

    Conselhos para presidência: Que seja feita visitas surpresas na empresa para ver as falhas.que gestores visitem a loja se passando por clientes para ver o funcionamento da loja e de sua liderança

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa com processos atrasados.

    Gerente Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa se preocupa com a segurança do colaborador de forma totalmente profissional. Pertence a um grupo que é uma potência mundial e demostra solidez.

    Contras: - Falta de autonomia : Ninguém tem poder de absolutamente nada , qualquer processo por mais simples que seja necessita de diversas autorizações. Desde a contratar um atendente e desligar um repositor de loja. - Promoção interna - Acredito que é um dos principais problemas da empresa. Muita política em promoções ( sempre os amigos dos amigos ) e zero meritocracia. RH - O maior " câncer " da empresa. Completamente afastado dos colaboradores, principalmente a parte de lojas, os responsáveis pelo departamento não pregam a meritocracia e sim a política, levam opiniões pessoais na frente e depois competências indivíduais. Alguns membros do departamento são assuntos em diversas reuniões de outros temas pela forma nagativa que conduzem as tratativas do dia a dia. Jornada de trabalho - Nas lojas é completamente exaustiva, na sede muito tranquila.

    Conselhos para presidência: Reestruturação do departamento de RH imediatamente. Mais autonomia para gestores em geral.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa pra ganhar experiência, mas péssima para o reconhecimento e valorização do colaborador.

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa zela pela segurança dos funcionários de uma forma que nunca vi em nenhuma outra empresa que trabalhei. Ótimo ambiente para trabalho em equipe e relacionamento entre os departamentos da empresa.

    Contras: Muita politicagem, promessas não cumpridas. Avaliações anuais que não servem pra nada. Tive ótimas avaliações e feedbacks positivos, mas o reconhecimento veio com a minha demissão. Não adianta fazer comparações nivelando por cima (grandes talentos), todos bem avaliados deveriam ter algum tipo de reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Utilize as avaliações para dar sequência na carreira dos colaboradores. É muito ruim ser observado e reconhecido apenas como um número

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ruim

    TraineeEx-funcionário, saiu em 2009

    Nova Londrina, PR


    Prós: oportunidade de crescimento, desenvolvimento, viagens e participaçaõ.

    Contras: desorganização, estrutura e RH

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    No limite

    Vendas

    Bragança Paulista, SP


    Prós: Legal são os treinamentos e as informações sobre ehs

    Contras: A falta de comunicação e de alguns gerentes despreparo e sem educação

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação entre a liderança

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Descaso

    Assistente de Atendimento

    Londrina, PR


    Prós: Os benefícios e as normas de segurança.

    Contras: Fazer mais de uma função dem ganhar nada a mais por isso. Mudar de função e ficar 9 meses sem receber o salário do cargo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 28 dias

    Expectativas decepcionadas.

    RepositorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Novos aprendizados, chance de crescimento baixo mas existe, salario regular, sem atraso, a seguranca com o funcionario excelente, normas que melhoram as atitudes ate no dia a dia.

    Contras: Equipe desorganizada, mau reconhecimento, salario baixo para algumas cagas, muitos descontos no salario e o vale refeicao deixa a desejar. Muito trabalho para quem nao merece.

    Conselhos para presidência: Deve haver o reconhecimento dos funcionarios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa para se trabalhar e adquirir experiência.

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: pontualidade em relação a pagamentos é um dos pontos positivos da empresa, os benefícios também, tem vale refeição, auxilio farmácia, plano de saúde e odontológico.

    Contras: Os rendimentos prometidos são muito mais altos do que o liquido recebido, além disso é uma boa empresa para se trabalhar com uma equipe bem preparada

    Conselhos para presidência: Pague melhor seus funcionários e facilite a comunicação com o RH

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Telhanorte

Descrição:Multiespecialista em construção e reforma, a Telhanorte integra a rede varejista Saint- Gobain Distribuição Brasil. São 37 lojas espalhadas nos estados de Minas Gerais, Paraná e São Paulo, voltadas a oferecer a melhor experiência de compra, com qualidade no atendimento, serviços diferenciados e mix de produtos de 50 mil itens. A empresa conta também com um Televendas, de atendimento exclusivo para pessoa jurídica, com duas lojas Pro Telhanorte, destinadas à profissionais da construção, e com a loja Telhanorte Conceito, destinada à arquitetos, designers e decoradores.

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