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Como é trabalhar na Teleperformance?

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  • Há aproximadamente 2 meses

    Supervisor

    Parnamirim, RN


    Prós: A cultura, pagamento salarial em dia, atividade desafiadora, flexibilidade de horário, benefícios, iniciativas sociais, recrutamento é seleção muito organizado

    Contras: Instabilidade na gestão, burocracia para folhas complementares, às vezes alguma informações chegam em cima da hora e não são completas, pressão pela Relação com clientes, planejando as vezes apresenta déficit

    Conselhos para presidência: O jump poderia ser mais acessível

Informações da empresa

Teleperformance

Descrição:Criada em 1978 na França, a Teleperformance é uma empresa líder mundial na gestão de relacionamento com o consumidor, oferecendo serviços de suporte técnico, call center e social media. Atua com aproximadamente 100 mil estações de trabalho computadorizadas ao redor do mundo, em países como Inglaterra, França, Brasil, Canadá, China, Estados Unidos, Alemanha, Chile, Itália, Holanda, entre outros. Está em 62 países ao redor do mundo, com mais de 148 mil colaboradores trabalhando para a empresa.

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