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Como é trabalhar na Teleperformance?

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  • Há 7 meses

    É uma empresa ótima para se trabalhar

    Coordenador de Excelência Operacional

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente legal e estrutura confortável. Os processos de crescimento são honestos e viáveis. Os programas motivacionais como o Atitude e Campeonato de games é ótimo.

    Contras: Salários da gestão intermediária e staff são menores que a demanda de mercado, fazendo com que o TO destes sejam altos, consequentemente a cultura empresarial meio que se perde

    Conselhos para presidência: Parabéns pela empreitada, e vamos q vamos!

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Teleperformance

Descrição:Criada em 1978 na França, a Teleperformance é uma empresa líder mundial na gestão de relacionamento com o consumidor, oferecendo serviços de suporte técnico, call center e social media. Atua com aproximadamente 100 mil estações de trabalho computadorizadas ao redor do mundo, em países como Inglaterra, França, Brasil, Canadá, China, Estados Unidos, Alemanha, Chile, Itália, Holanda, entre outros. Está em 62 países ao redor do mundo, com mais de 148 mil colaboradores trabalhando para a empresa.

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