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Como é trabalhar na Teleperformance?

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  • Há aproximadamente 1 ano

    Um sonho de um problema

    Coordenador Administrativo

    Natal, RN


    Prós: Empresa com a idéia de pessoas, temática de empresa de marketing, padronização global, remuneração dentro dos padrões, menor espaçamento possível entre hierarquias

    Contras: Área staff não é visto como parte da empresa, toda a visão de empresa de pessoas para pessoas apenas se aplica área operacional de primeiro nível.

    Conselhos para presidência: Olhas todos como parte importante do negócio e como seres humanos, indiferente das áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Teleperformance

Descrição:Criada em 1978 na França, a Teleperformance é uma empresa líder mundial na gestão de relacionamento com o consumidor, oferecendo serviços de suporte técnico, call center e social media. Atua com aproximadamente 100 mil estações de trabalho computadorizadas ao redor do mundo, em países como Inglaterra, França, Brasil, Canadá, China, Estados Unidos, Alemanha, Chile, Itália, Holanda, entre outros. Está em 62 países ao redor do mundo, com mais de 148 mil colaboradores trabalhando para a empresa.

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