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Como é trabalhar na Telemática?

8 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.25
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Ruim

    Telemarketing Ativo

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas que são da Minha equipe porém o supervisor tem sua turminha e favorece eles ..

    Contras: Todos ,atrasa Vale transporte a empresa nunca abriu a contas dos funcionários a empresa está em situação precária .

    Conselhos para presidência: Mudar o modo de atuar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Engenheiro de Firmware

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, bom aprendizado, bom ambiente de trabalho. Um bom lugar para aprofundar conhecimentos, já que envolvem diversas tecnologias e conceitos

    Contras: Desorganização, falta de planejamento ( o que é tido como planejado é ilusório, quando não impossível). Sem reconhecimento mínimo dos funcionários. Muita briga interna, como se cada setor fosse totalmente independente.

    Conselhos para presidência: Poderiam cuidar melhor dos contribuintes, e não enxergá-los como simples peças de reposição. Ajuste de salário é o mínimo, assim como a empresa BANCAR assistência médica, e não repassar tudo ao funcionário (ainda mais um plano se saúde tão inferior como é....). Planejamentos e decisões devem ser tomadas em conjunto com quem desenvolve, e não criar prazos e metas baseados em satisfação pessoal. Deveriam propagar o auxílio entre os setores e não individualismos

  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Suporte tecnico para quem está em campo

    Contras: Má administração dos funcionários, gastos desnecessários, plano de carreira, quase nenhum benefício

    Conselhos para presidência: Prestar mais atenção nas necessidades dos funcionários de cargos mais baixos a fim que não abandonem seus postos.

  • Há 4 meses

    Razoavel

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Acesso ao dono com facilidade, ambiente de trabalho saudável, salário compatível com mercado, reuniões com participação de todo o time operacional

    Contras: muita rotatividade, mudanças acontecem a cada 6 meses, não há plano de carreira e baixa expectativa de crescimento ao longo do tempo devido alta rotatividade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Muito bom para o aprendizado técnico em engenharia.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Para quem gosta de desenvolvimento as oportunidades de aprender são enormes. Aprendi demais sobre programação de firmware em C .

    Contras: Salário baixos para o nível de conhecimento necessário. Pouca oportunidade de Crescimento .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    vendas

    Executivo de VendasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito reconhecida no mercado nacional, possui uma carteira de clientes excepcional, produtos com ótima robustez e eficiência. O escritório é bem localizado.

    Contras: Falta de visão pela diretoria da empresa, algumas lideranças beneficiam somente alguns grupos de pessoas, faltam opções de alimentação proximo a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Crescimento

    Atendente de Call Center

    São Paulo, SP


    Prós: Salario, localização, estrutura, ambiente, horário de trabalho.

    Contras: Benefícios, recursos humanos, equipamentos, organização, processos seletivo e integração de equipe.

    Conselhos para presidência: Organização dos recursos humanos, melhoras de benefícios para não ser só mais uma empresa de call center com benefícios que não suprem as necessidades de seus funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Construtiva, espero que sirva.

    Ex-funcionário, saiu em 2012


    Prós: Empresa com funcionários dispostos a ajudar, comprometidos.

    Contras: Distancia dos sócios/diretores com os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Telemática
RH: quer atrair bons talentos?