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Como é trabalhar na Telefônica Brasil (Vivo)?

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  • Há quase 3 anos

    Trabalhe na maior, melhor e mais desafiadora Telecom do Brasil

    Gerente de TI

    São Paulo, SP


    Prós: - Desafios constantes
    - Programa de Trainees e estágio acima da média, com profissionais e modelos de primeira linha
    - Grande visibilidade do profissional no mercado de Tecnologia e TELCO
    - Oportunidades de crescimento rápidas e diversas
    - Contato com diversas tecnologias e fornecedores de 1a linha
    - Contato com estrutura internacional constante (Espanha / Latam e Inglaterra)
    - Líderes com muita estratégia e tática
    - Boa para construir networking - Brasil e internacional
    - Treinamentos para gestores que capacitam em áreas como gestão de pessoas e comunicação
    - Estrutura de treinamentos padrão internacional
    - Bônus acima do mercado de TELCO, benefícios bons como aparelho celular e planos de internet 4G para funcionários
    - Boa pagadora, o fluxo de pagamentos ajuda os colaboradores ao longo do ano
    - Bem localizada, provê boa estrutura de trabalho aos colaboradores
    - Ambiente moderno e dinâmico
    - As comemorações são incentivadas pela direção e ocorrem constantemente

    Contras: - Carga de trabalho excessiva em momentos como em Promoções, Campanhas de Natal e fim de ano
    - Pressão por resultados algumas vezes um pouco exagerada - stress
    - Controle financeiro excessivo
    - Legislação muito forte levando a muitos projetos regulatórios difíceis (prazo e complexidade)
    - Dificuldade de recursos financeiros, humanos e tecnológicos para algumas áreas operacionais
    - Muitos objetivos estratégicos contraditórios em paralelo levando a dificuldades de priorização constante
    - Salários abaixo da média de mercado para posições não gerenciais
    - Alguma dificuldade em oferecer méritos aos funcionários fora de ações de retenção
    - Falta de conhecimento técnico e funcional de áreas estratégicas colocando muita responsabilidade sobre parceiros

    Conselhos para presidência: - Organizar melhor as metas estratégicas por áreas e conjunturais
    - Defender uma melhor remuneração geral dos funcionários, mesmo que aumentando custo operacional
    - Resultados de projetos estratégicos mais factíveis e ajustados ao Brasil, alguns tem targets elevados demais
    - Diminuir a quantidade de objetivos estratégicos para obter mais foco e rentabilizar

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Telefônica Brasil (Vivo)

Descrição:Pensou em conexão, comunicação e entretenimento? Pensou na gente! Somos o Grupo Telefónica, uma das maiores no mundo neste assunto, em 21 países e por isso juntos somos muitos, cerca de 125 mil colaboradores. Aqui em solo verde e amarelo, somos 34 mil colaboradores espalhados de Norte a Sul para oferecer um portfólio completo de serviços: telefonia e internet móveis, banda larga e telefônica fixa, TV por assinatura e serviços digitais, comercializados com a marca Vivo.

Somos tão conectados que acreditamos na tecnologia como um meio para transformar a sociedade. E para fortalecer isso ainda mais, atuamos em projetos educacionais, culturais e de fomento ao empreendedorismo e inovação que nos dão muito orgulho, como a Fundação Telefônica, a plataforma Vivo Transforma e a iniciativa Telefônica Open Future.

A Telefônica Brasil busca por protagonistas da sua própria vida. Pessoas que possuam paixão pela inovação e, sobretudo, desejo de descobrir novas formas de melhorar o mundo por meio da tecnologia.

Quer construir seu futuro com a gente?
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