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Como é trabalhar na Telefônica Brasil (Vivo)?

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  • Há mais de 3 anos

    Trabalhe na maior, melhor e mais desafiadora Telecom do Brasil

    Gerente de TI

    São Paulo, SP


    Prós: - Desafios constantes
    - Programa de Trainees e estágio acima da média, com profissionais e modelos de primeira linha
    - Grande visibilidade do profissional no mercado de Tecnologia e TELCO
    - Oportunidades de crescimento rápidas e diversas
    - Contato com diversas tecnologias e fornecedores de 1a linha
    - Contato com estrutura internacional constante (Espanha / Latam e Inglaterra)
    - Líderes com muita estratégia e tática
    - Boa para construir networking - Brasil e internacional
    - Treinamentos para gestores que capacitam em áreas como gestão de pessoas e comunicação
    - Estrutura de treinamentos padrão internacional
    - Bônus acima do mercado de TELCO, benefícios bons como aparelho celular e planos de internet 4G para funcionários
    - Boa pagadora, o fluxo de pagamentos ajuda os colaboradores ao longo do ano
    - Bem localizada, provê boa estrutura de trabalho aos colaboradores
    - Ambiente moderno e dinâmico
    - As comemorações são incentivadas pela direção e ocorrem constantemente

    Contras: - Carga de trabalho excessiva em momentos como em Promoções, Campanhas de Natal e fim de ano
    - Pressão por resultados algumas vezes um pouco exagerada - stress
    - Controle financeiro excessivo
    - Legislação muito forte levando a muitos projetos regulatórios difíceis (prazo e complexidade)
    - Dificuldade de recursos financeiros, humanos e tecnológicos para algumas áreas operacionais
    - Muitos objetivos estratégicos contraditórios em paralelo levando a dificuldades de priorização constante
    - Salários abaixo da média de mercado para posições não gerenciais
    - Alguma dificuldade em oferecer méritos aos funcionários fora de ações de retenção
    - Falta de conhecimento técnico e funcional de áreas estratégicas colocando muita responsabilidade sobre parceiros

    Conselhos para presidência: - Organizar melhor as metas estratégicas por áreas e conjunturais
    - Defender uma melhor remuneração geral dos funcionários, mesmo que aumentando custo operacional
    - Resultados de projetos estratégicos mais factíveis e ajustados ao Brasil, alguns tem targets elevados demais
    - Diminuir a quantidade de objetivos estratégicos para obter mais foco e rentabilizar

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Telefônica Brasil (Vivo)

Descrição:Pensou em conexão, comunicação e entretenimento? Pensou na gente! Somos a Telefônica, um dos maiores no mundo neste assunto. Presentes em 21 países hoje com cerca de 125 mil colaboradores, sendo 34 mil colaboradores espalhados por todos os estados do Brasil oferecendo um portfólio completo de serviços comercializados com a marca Vivo:
telefonia e internet móveis, banda larga e telefônica fixa, TV por assinatura e serviços digitais.

Somos tão conectados que acreditamos na tecnologia como um meio para transformar a sociedade. E para fortalecer isso ainda mais, atuamos em projetos educacionais, culturais e de fomento ao empreendedorismo e inovação que nos dão muito orgulho, como a Fundação Telefônica, a plataforma Vivo Transforma e a iniciativa Telefônica Open Future.

A Telefônica Brasil busca por protagonistas da sua própria vida. Pessoas que possuam paixão pela inovação e, sobretudo, desejo de descobrir novas formas de melhorar o mundo por meio da tecnologia.

Quer construir seu futuro com a gente?
#SejaTelefônica

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