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Como é trabalhar na Telefônica Brasil (Vivo)?

2466 postagens (570 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    4.08
  • Oportunidade de carreira
    3.42
  • Cultura da empresa
    3.54
  • Qualidade de vida
    3.34

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 12 dias

    Orgulho de Pertencer

    Supervisor de Treinamento

    Fortaleza, CE


    Prós: Reconhecimento dos Funcionários Cuidado e atenção com o colaborador Apoia o funcionário no desenvolvimento pessoal e dar meios para que ele estabeleça metas na vida

    Contras: Não vejo pontos negativo nessa empresa pois como falado anteriormente ela dar meios para que o colaborador realize suas atividades e veja por vários meios os resultados de sua evolução

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Eu sou muito feliz em fazer parte da Telefônica!

    Analista de Recursos Humanos

    Fortaleza, CE


    Prós: A empresa valoriza muito o nosso potencial e conseguimos colocar em prática tudo que aprendemos. No dia a dia nos desenvolvemos constantemente e conseguimos ser nós mesmos...

    Contras: É uma empresa excelente! Nada a reclamar. Diariamente conseguimos alcançar nossos objetivos dentro do ambiente corporativo e crescemos juntos com a telefônica.

    Conselhos para presidência: Que cada vez mais possa investir nas pessoas e no potencial de cada uma!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Excelente empresa

    Gerente de Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: Infra de modo geral para execução do trabalho, oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira, marca com representatividade no mercado

    Contras: Os desafios propostas em Algumas situacors ficam desconectados de realidade de mercado, produtos lancados desconetcados da realidade do mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Ótimo pacote de benefícios

    Analista de Telecom

    São Paulo, SP


    Prós: Multinacional com grande atuação no mercado de telecom. O melhor pacote de benefícios. Tem flexibilidade com horário de trabalho (entrada e saída).

    Contras: A empresa poderia ter um plano de carreira, realizar mais reuniões com as equipes para alinhar processos internos. Não haver tanta troca de gestão. Enfim..

    Conselhos para presidência: A permanência minima para um cargo de coordenador e gerente seria bom para os colaboradores para estabelecer estabilidade e maiores chances de mudanças nos processos internos e a continuidade disso e valorização dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Não me sinto valorizada pela empresa

    Aprendiz

    Curitiba, PR


    Prós: Liberdade de horário Boa lanchonete Possui Sala de descanso Possui máquinas de café. Almoço de aprendiz

    Contras: Não reconhecem o seu trabalho Não reconhecem o seu esforço Não respeita os aprendizes Não há comunicação Não disponibiliza benefícios para os aprendizes Falta de informação para os aprendizes

    Conselhos para presidência: Melhor reconhecimento dos aprendizes

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    muito boa empresa

    CaixaEx-funcionário, saiu em 2015

    Brasília, DF


    Prós: vale refeição e alimentação auxiliar creche, PRP, vale transporte e plano de saúde flexibilidade com horário., gerentes muito humanos...

    Contras: pra subir na empresa tem que puxa saco dos gerente, se nao vc morre no mesmo cargo muito tempo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Somos só números dentro da empresa

    Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa com salário bom e muitos benefícios.

    Contras: Gestão opressora ambiente de trabalho muito estressante

    Conselhos para presidência: Menos pressão e mais humanidade com o funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Empresa de ótimos benefícios, mas a gestão é péssima.

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2017

    Natal, RN


    Prós: PPL, vale refeição e alimentação, plano de saúde, boa cobertura, plano odontológico, auxílio creche, telefone e linha funcional, bom suporte para resoluções de problemas

    Contras: Gestão desequilibrada que para alcançar os objetivos esperados não se importam em ser desrespeitosos com todo o corpo de vendas. Metas muito altas, gestores induzem aos consultores fazerem coisas erradas para atingirem as metas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 27 dias

    Não recomendaria

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Beneficios muito bons: plano de telefonia movel, smartphone, desconto em planos para casa, vale alimentação e refeição de valor consideravel, PLR de 2 salarios, convenios com diversas empresas. Campanha “vem de você” permite que os colaboradores utilizem a vestimenta que mais lhes agrada.

    Contras: Cultura ultrapassada, consultor e analista não podem conversar com diretor sem prévia autorização dos gerentes. Diretor é visto pelos gerentes como um ser intocável. Áreas entre si não se ajudam, só veem a própria entrega não olhando a empresa como um todo. Despreparo dos gestores em lidar com gestão de pessoas. Processo admissional burocrático, te ligam pra falar que passou no processo e que irá receber uma ligação para confirmar alguns dados. Recebe a ligação para confirmar os dados e informam que irá receber um e-mail. Recebe um e-mail informando que irá receber outro e-mail. Processo demissional mais burocrático ainda. Nesse processo você vê que é somente um número para a empresa pois não há contato com o RH, as informações com descrição das etapas são feitas através de um documento enviado por e-mail. Promoção com aumento limitado a 20%.

    Conselhos para presidência: Implementar o #vemdevoce é legal, mas mais legal ainda é deixar o funcionário confortável em conversar com os demais colaboradores independente do cargo que ocupam. Todos são humanos; não ha nenhum Deus ali. Muito “faça o que eu digo mas não faça o que eu faço” por parte dos gestores, que não seguem as orientações que recebem mas obrigam os funcionários a seguirem para serem “bem vistos” pelos seus superiores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 27 dias

    É uma boa empresa, mas perde os funcionários por detalhes

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de Home office oficial, benefícios de VÁ e VR, pagam telefone e conta, chances de desenvolvimento reais, plano carreira, plr e horário flexível.

    Contras: Localização, programa de bolsa de estudos é muito engessado, tiraram o benefício de short friday, muita hora extra, cultura de trabalhar até tarde e fazer reuniões em horários noturnos (20h/21) são comuns, problemas com algumas gestões.

    Conselhos para presidência: Evoluir no desenvolvimento de liderança, voltar com a short friday, flexibilizar o programa de bolsa de estudos. Mudar a cultura de descontrole de horas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Telefônica Brasil (Vivo)

Descrição:Pensou em conexão, comunicação e entretenimento? Pensou na gente! Somos a Telefônica, um dos maiores no mundo neste assunto. Presentes em 21 países hoje com cerca de 125 mil colaboradores, sendo 34 mil colaboradores espalhados por todos os estados do Brasil oferecendo um portfólio completo de serviços comercializados com a marca Vivo:
telefonia e internet móveis, banda larga e telefônica fixa, TV por assinatura e serviços digitais.

Somos tão conectados que acreditamos na tecnologia como um meio para transformar a sociedade. E para fortalecer isso ainda mais, atuamos em projetos educacionais, culturais e de fomento ao empreendedorismo e inovação que nos dão muito orgulho, como a Fundação Telefônica, a plataforma Vivo Transforma e a iniciativa Telefônica Open Future.

A Telefônica Brasil busca por protagonistas da sua própria vida. Pessoas que possuam paixão pela inovação e, sobretudo, desejo de descobrir novas formas de melhorar o mundo por meio da tecnologia.

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