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Como é trabalhar na Telco Brasil?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Pediram voto de confiança. Nos demos.

    Auxiliar de Inventário


    Prós: Ainda não vi nada de interessante

    Contras: Salário, abaixo da categoria, VA baixo e ainda querem tirar porque acham que estão oferecendo muito. Dia de folga querem que trabalhem em outro setor. Que não tem nada haver com o que trabalho Trabalho as vezes e quase sempre em frigorífico. Não dão salubridade. E não querem nos sindicalizar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    empresa de pequeno porte

    Atendente de Call Center

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Só existe um ponto positivo em trabalhar na telco do brasil, no caso seria apenas o horário no qual estou trabalhando hoje que seria 12x36

    Contras: todos possíveis, pessoas de baixo nível, salário baixo, não existe benefícios como plano de saúde ou odontologia e o ticket refeição e muito baixo.

    Conselhos para presidência: Avaliar o grau de instrução de seus funcionário, reavaliar salários e condições de trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    uma droga de empresa.

    TelemarketingEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: não vejo nenhum ponto positivo pois, tudo oque eles faziam não esta mais que na obrigação do dever que esta proposto na clt portanto não fazia mais que a obrigação.

    Contras: TUDO muitos atrasos de salario falta de suporte com os operadores cadeiras e locais de uso mal conservados e muitas outras coisas. resumindo uma das piores que ja trabalhei

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Crescimento e aprendizagem acertando e fazendo dos erros os acertos futuros

    Supervisor Operacional

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Procura a medida do possível pagar seus funcionários em dia trata cada caso individualmente vendo sempre o desempenho do colaborador dando possibilidade de crescimento ao mesmo

    Contras: quando ha algum atraso no pagamento demora a repassar as informações necessárias para passar ao colaborador o que pode deixar a credibilidade comprometida e não é positivo

    Conselhos para presidência: Motivação operacional acompanhar de perto não só a necessidade da empresa mas também a necessidade de cada colaborador um colaborar satisfeito não tem a empresa apenas como seu ganha pão e sim cuida dela como se fosse sua segunda casa

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Telco Brasil

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