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Como é trabalhar na Tegra?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.50
  • Cultura da empresa
    5.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Boa empresa para fazer estágio

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    Sorocaba, SP


    Prós: Uma boa empresa para aprender sobre novo conteúdo, colegas de trabalho que te ajudam a aprender novas tecnologias e te dão chances de crescer bastante sozinho e em grupo.

    Contras: É uma empresa que está crescendo, logo o salário pode não ser tão atrativo quanto outras empresas maiores e que estão no mercado há mais tempo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa

    Gerente de Obras

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Reconhecimeto, meritocracia, liberdade para trabalhar, deixa os funcionários assumirem riscos, investe no colaborador, cobrança com respeito.

    Contras: Pouca cobrança, empresa em reestruturação, faltam de planejamento e controle mais rígidos, falta de oportunidades internas devido à crise no mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Espaço para meritocracia

    Diretor

    Sorocaba, SP


    Prós: liberdade para inovar, oportunidades para adquirir conhecimento e clima descontraído. empresa focada em resultado

    Contras: empresa ainda de pequeno porte e que por este motivo tem recursos limitados, que impede alguns investimentos

    Conselhos para presidência: criem um produto

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa em expansão mas que necessita dar e receber feedbacks aos funcionários

    Programador

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente muito bom e agradavel. Bons profissionais. Não existe ou favorec as famosas panelinhas. Tem reajuste anual do salário do pj. É justa.

    Contras: O lado ruim de toda empresa nova. Vende soluções que não possuem dentro de casa. Precisa investir mais nos funcionários. Dar e receber feedbacks.

    Conselhos para presidência: Precisa dar e receber feedbacks, investir nos funcionários para o crescimento de ambos.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Tegra
RH: quer atrair bons talentos?