Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Tedia Brazil?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.50
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 11 meses

    má gestão

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bons benefícios, possibilidade de aprendizado em diferentes áreas e ambiente saudável. Excelente controle de horários, sem exigência de hora extra.

    Contras: Não possuem planos de carreiras, as promoções acontecem de acordo com a pessoa e não pela capacidade técnica. Exigem que saiba fazer o seu trabalho e de outros setores com a mesma qualidade, sem estrutura para férias, o trabalho fica jogado. gestão autoritária e sem estrutura. Não possui PL.

    Conselhos para presidência: Observar a Qualidade de serviço e definir melhor a gestão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Se tiver outras opções, não vá.

    Marketing

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, boas companhias no trabalho, benefícios são descontados em valor simbólico, salário em dia, Oportunidade de aprendizagem em vendas.

    Contras: Má escolha das gestões, muito cargo de chefia de pessoas não qualificadas, Acúmulo de diversas funções não condizentes com sua formação, não depositam FGTS em dia. Salários de mesmas funções com variações absurdas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Legal

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa boa para adquirir conhecimento, basicamente em muitos setores podemos aprender mais sobre o dia a dia de cada função exercida com bons resultados

    Contras: A empresa possui muita rotatividade de funcionarios, o que ocasiona uma certa insegurança , pois você pode ser mandado embora a qualquer momento

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Tedia Brazil

RH: quer atrair bons talentos?