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Como é trabalhar na Technolab?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Falta Organização

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe operacional é bem unida, porém o ambiente é estressante. Projetos são vendidos com prazos irreais de entrega, por conta disso é gerado uma constante pressão na equipe executora e na qualidade do que é entregue aos clientes.

    Contras: Falta processos consolidados, planos de carreira e treinamentos. Salário baixo, falta de benefícios, ter que trabalhar muitas vezes após o horário e finais de semana (não se paga horas extras) e pressão fazem que muitos profissionais fiquem desmotivados e deixem a empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa boa para adquirir experiencia

    Analista de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe Unida, idéias são bem vindas entre todos exceto com a alta direção e há flexibilidade de horario. Salario abaixo das outras empresas do segmento.

    Contras: Salario abaixo das outras empresas do segmento.Equipe Unida, idéias são bem vindas entre todos exceto com a alta direção e há flexibilidade de horario

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Grande possibilidade de aprendizado, baixo salário

    Analista de Suporte Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Dependendo do nível de conhecimento técnico do funcionário, será possível ter um grande aprendizado.

    Contras: Falta de organização, salário baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Technolab
RH: quer atrair bons talentos?