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Como é trabalhar na TDW BI Consulting?

17 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    2.14
  • Qualidade de vida
    2.43

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 17 dias

    Empresa obsoleta que não favorece os consultores.

    Consultor de Business Intelligence (BI) SêniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Tecnologia de ponta utilizando as mais atuais do mercado. Interatividade com clientes de grande porte e profissionais altamente qualificados e que compartilham conhecimentos.

    Contras: Salário do consultor PJ muito abaixo do mercado. Contrato de PJ extremamente puxado, ou seja, trabalha com 196 horas. Não pagam horas extras. Presidência não interage com os gerentes e equipe. Quando um líder técnico faz uma entrevista e acaba gostando do candidato quem toma a decisão final é o CEO. Empresa autoritária TopDow familiar.

    Conselhos para presidência: Precisa melhorar muito a empatia. Deves e envolver e deixar os líderes técnicos tomarem a decisão na entrevista de novos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma empresa excelente para meu aprendizado.

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Membros dos projetos são super atenciosos, e não tem reservas para poder ensinar à aplicabilidade. A primeira empresa em que trabalho, estou muito satisfeito.

    Contras: Como toda empresa, a TDW possui seus pontos negativos. Um deles é a falta de preparação no início do projeto, muitas vezes começando sem recursos e sem um entendimento factível, mas no decorrer, sempre consegue dar a volta por cima.

    Conselhos para presidência: A empresa possui ótimos benefícios, e isso agrada a todos. Acredito se começarem a preparar mais os estagiários, os mesmos irão alavancar a carreira de tal maneira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Potencial de Crescimento Enorme mas limitado pela cultura centralizadora e fechada da Diretoria.

    Gerente de Serviços

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, Oportunidade de Conhecimento, Contato com diversas Empresa de Grande Porte, Tecnologia de ponta, Salário, Diversividade de Projetos.

    Contras: Falta de investimento, Direção Top Down, Pouca abertura para sugestões, Não houve os subordinados, Dificuldade em Implementar sugestões dos funcionários, Empresa Familiar.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais seus subordinados e dar mais oportunidade para implementarem novas idéias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Um bom lugar para aprender, mas não para crescimento de carreira

    Analista BIEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Você tem oportunidade de aprender várias ferramentas de BI em clientes de segmentos diversos. Os benefícios são razoáveis, principalmente o vale alimentação. Os pagamentos são feitos em dia.

    Contras: As avaliações semestrais não são imparciais, não são levados em conta seu crescimento técnico ou emocional, e sim questões pessoais entre superior e empregador. As horas extras vão para banco de horas que pode levar anos para você tirar, e se você sai da empresa não vão querer te pagar essas horas. Problemas graves de comunicação, mesmo tendo eventos trimestrais onde os funcionários recebem 'toneladas de críticas e pingos de elogio'. Participação nos lucros inexistente, mesmo com a empresa crescendo ano a ano, colocam metas inatingíveis para que a PLR não seja dada. Promoções só existirão se você mencionar em sair da empresa, como 'retenção de funcionários' e não por merecimento. Todas as críticas/sugestões feitas pelos funcionários são ignoradas.

    Conselhos para presidência: Escutar os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Empresa com compentencial para ser grande, mas com barreiras que a impedem.

    Analista de Business Intelligence Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de conhecer novas ferramentas, ampla gama de clientes, benefícios e disponibilidade de recursos para auxiliar nas novas funções

    Contras: Modo como fazem avaliação semestral para promoção, as palavras que são utilizadas na avaliação pela presidência sao desmotivantes, a visão da empresa pelos próprios clientes é desmotivadora para o profissional, ociosidade em determinados projetos é grande.

    Conselhos para presidência: Valorizar seus funcionários de uma maneira melhor assim como palavras utilizadas para avaliação e reconhecimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótimo lugar para adquirir experiência

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Proximidade da área de negócios com a área operacional. Empresa bastante centrada, com projetos envolventes e desafiadores. Ótimo lugar para se crescer profissionalmente e ganhar experiência.

    Contras: Há sobrecarga de trabalho com remuneração abaixo do valor de mercado, e sem pagamento de horas extras. Além disso, é um pouco desorganizada em questão de metas e processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa para se adquirir conhecimento e trabalhar em diversas frentes de projetos, se preocupa com as entregas e possui varios profissionais dedicados.

    Contras: Ao mesmo tempo que se preocupa demais com uma entrega, depois que aparecem projetos novos, os antigos que eram os principais acabam ficando esquecidos. E as vezes isso prejudica e muito a imagem da empresa. Os profissionais na grande maioria, mesmo que deem o sangue por um projeto, não tem o reconhecimento devido.

    Conselhos para presidência: O conceito de engajamentos com os projetos tem que ser revistos.

  • Há 12 meses

    Já foi melhor

    Analista Programador

    São Paulo, SP


    Prós: Tem bons benefícios, como VR e VA juntos, VT em dinheiro para usar como preferir, reembolso de despesas. Oportunidade de conhecer diversas ferramentas e clientes.

    Contras: A meta da empresa nunca é atingida e sempre sobe, dessa forma nunca recebemos plr. A cultura de promoção é baseada numa avaliação engessada. Tem eventos trimestrais de feriado e finais de semana que são obrigatórios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Não desenvolvimento

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: utilizam as ferramentas basicas mais utilizadas no mercado de business inteligence do mercado. clientes são empresas de variados setores. grande expertise de clientes que atuam no mercado brasileiro

    Contras: Pessoas sem experiencia, são praticamentes jogados nos clientes, não tendo nenhuma ajuda para se desenvolver e acabam se "queimando", na empresa como na empresa que via presta o serviço.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    uma boa consultoria

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Possui bons clientes de vários segmentos de mercado. Possibilita oportunidade de crescimento. Tem uma boa equipe com ambiente propicio para aprendizado.

    Contras: Metas de negócio muito altas que mesmo tendo apresentado crescimento em um ano de recessão (2016), não distribuiu lucros. A empresa está muito voltada para processos, difícil reconhecer seu trabalho se estiver longe dos sócios.

    Conselhos para presidência: Bônus e participação nos lucros.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

TDW BI Consulting