Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Tauil & Chequer Advogados?

22 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.77
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.46
  • Cultura da empresa
    2.62
  • Qualidade de vida
    2.62

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Amadorismo.

    AssociateEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Boa remuneração e advogados de ponta. Souberam montar uma estrutura de alta performance e escritório altamente rentável. Gostei muito da Infra do escritório, tudo novo e ótimos clientes.

    Contras: Péssimo ambiente interno, mesmo com associação ao Mayer Brown as decisões são tomadas por 1 pessoa no Brasil. O RH é péssimo no RJ, meninas sem postura e não ajudam o escritório a crescer.

    Conselhos para presidência: Parar de centralizar as decisões em uma pessoa apenas do Rio. O escritório é muito grande e tem potencial, mas se continuar assim será uma empresa amadora que só pensa em ganhar dinheiro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 29 dias

    Um escritório com potencial.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: É um escritório em crescimento com líderes empreendedores. Tem boa localização. Acredito que tem todas as ferramentas para se tornar um escritório muito bom no futuro.

    Contras: A gestão interna é amadora e míope. Muitos pontos que poderiam ser reavaliados, não são. Não há comunicação. Funcionários administrativos são preteridos.

    Conselhos para presidência: Buscar não ser centralizador.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Priorizar qualidade para crescer adequadamente

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Tem bons sistemas de tecnologia e, quando se trabalha com os escritórios do Mayer Brown, se tem acesso a advogados de primeiríssima linha no mundo todo.

    Contras: Excessiva rotatividade de profissionais, excessivo foco em indicadores internos artificiais, tudo isto em detrimento dos objetivos e satisfação dos clientes. Agressividade sem foco e gerencia deficiente. Advocacia não é banco de investimentos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Tinha tudo pra ser um bom escritório, mas não é.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Escritório bem estruturado, com a maioria das pessoas engajadas e contribuindo pro seu crescimento. Remuneração dos advogados muito boa. Bons benefícios.

    Contras: Poder de decisão concentrado em uma única pessoa, que só pensa no dinheiro e em seus clientes, mas não sabe lidar com pessoas, muitas vezes falta com o respeito e não liga pras pessoas do administrativo. Colocou na direção pessoas complicadas pra lidar com gente, que baseiam suas decisões no lado pessoal e não no profissional.

    Conselhos para presidência: Confie mais nas pessoas, delegue e principalmente as respeite.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Experiência profissional bastante construtiva, mas, ao mesmo tempo, extremamente desgastante.

    Advogado JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura excelente, de nível internacional, com salas individuais para todos os advogados. A parceria com o Mayer Brown é um grande diferencial.

    Contras: A quantidade elevada de sócios e o nível de competitividade extramente elevado, em virtude das políticas de remuneração, resultam em um péssimo ambiente de trabalho, em muitas vezes, beirando a mé fé profissional.

    Conselhos para presidência: Alteração nas políticas de remuneração; Diminuição da carga horária.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    É ótimo para o jurídico e péssimo para o administrativo

    Gerente Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Clima de trabalho excelente e flexibilidade de horário são alguns pontos positivos. Destaco também as politicas de bem estar (massagem, manicure, engraxate)

    Contras: Lideres não busca melhores condições para seus subordinados, decisões administrativas centralizadas nas maos de apenas um sócio, falta de autonomia dos gerentes, falta de politica de cargos e salários para o administrativo. Somente o jurídico possui plano de carreira definido Muitas pessoas do departamento jurídico tratam o backoffice com superioridade e ofendem os funcionários.

    Conselhos para presidência: Descentralizar decisões e maia autonomia aos lideres.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa experiencia

    Advogado Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Interação com o mayer brown, knowhow global, time qualificado, bons clientes e projetos, boa localizacao, salas individuais e laptop. Secretarias eficientes.

    Contras: Area destruturada, pois nao tem time. Desorganizacao de fluxo de trabalho. Falha na avaliacao dos advogados. Falta de criterio para bonus subjetivo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Alto crescimento profissional, Baixa integração entre os membros

    Advogado

    São Paulo, SP


    Prós: Bons clientes e projetos desafiadores. Podemos trabalhar com todos os advogados da nossa área já que não temos equipe no escritório. Grande interação com o Mayer Brown e o knowhow dos escritórios ao redor do mundo.

    Contras: O fato de não ter equipe torna a gestão um pouco desorganizada. O fluxo de trabalho do advogado depende muito a exposição do proprio advogado perante o escritorio. A frequencia de lançamento de débitos é levada muito a sério e eles podem reter seu salario caso a submissão desses débitos não estejam em dia. Outro fator negativo é a falta de integração entre os advogados.

    Conselhos para presidência: Melhorar politica e critérios do bonus subjetivo. Melhora comunicação entre os advogados. Formar equipes (ainda que compostas de mais de um sócio) para melhorar a organização e fluxo de trabalho. Promover cursos de capacitação para os associados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Avaliação

    Funcionário


    Prós: Benefícios, horário, oportunidade de novas idéias e elas acontecerem.

    Contras: Inflexibilidade, trabalhar nas pontes de feriados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Bom lugar para aprendizado

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios, ótima infra estrutura de escritório, ótimos profissionais e aprendizado. Equipe técnica altamente competente e preparada para qualquer tipo de caso, a junção com o Mayer Brown traz muitos benefícios e aprendizado.

    Contras: Tratamento não muito profissional com algumas áreas, dificuldade na impessoalidade no trabalho. Falta de um olhar mais carinhoso com a área administrativa.

    Conselhos para presidência: Tornar mais profissional o tratamento entre áreas e equipes, fazendo com que todos possam desenvolver bem e em paz o seu trabalho, sem se preocupar com"panelinhas" ou falta de profissionalismo de outras pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Tauil & Chequer Advogados
RH: quer atrair bons talentos?