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  • Há aproximadamente 1 ano

    Desafio que recompensa.

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Possibilidade de crescimento profissional, a busca por um serviço excelente aos clientes promove um ambiente desafiador que gera constante desenvolvimento aos profissionais do time. Remuneração acima de mercado para quem tem bom desempenho.

    Contras: Centralização das decisões dificulta e atrasa o fluxo de trabalho. O ambiente acelerado e exigente, ao mesmo tempo que permite crescimento, elimina muitos profissionais que não conseguem lidar com a pressão e rigor.

    Conselhos para presidência: Descentralizar decisões mais simples. Treinar os sócios para tornarem-se líderes e gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Tauil & Chequer Advogados
RH: quer atrair bons talentos?