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Como é trabalhar na Taterka?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Ambiente tranquilo.

    Supervisor de MídiaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Os funcionários são reconhecidos geralmente. A diretoria sempre procura entender os motivos da saída de um funcionário e tenta melhorar o que for possível para segurar o funcionário.

    Contras: A copa é muito pequena para esquentar a marmita e comer. A localização não é muito boa para se chegar de transporte público. poucos lugares para almoçar na redondeza.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    empresa com bons clientes mas em fase de restruturação

    Ex-funcionário, saiu em 2008


    Prós: boa localização. ambiente dinâmico, jovem, flexível, alto aprendizado e contato com superiores. departamentos bens estruturados, com visão de negocio.

    Contras: em transição. poucos colaboradores para muito fluxo de trabalho. com horário de inicio de trabalho mas com termino ate altas horas da noite.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Bom.

    Redator

    São Paulo, SP


    Prós: Qualidade de vida, bom ambiente, salário razoável.

    Contras: Pouca visibilidade no mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Mais tranquilo, processos antigos

    Funcionário


    Prós: Horários são mais tranquilos comparados ao setor. É menos estressante.

    Contras: Acredito que o processos dentro da agência precisam ser atualizados. Algumas coisas poderiam ser mais rápidas e o dia a dia mais dinâmico se atualizassem ou processos. Não se preocupa muito com o funcionário. Como enviar um simples panetone de natal. Não há qualquer tipo de agrado nesse sentido.

    Conselhos para presidência: modernizar os processos do dia a dia e se preocupar mais com o bem estar do funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Taterka
RH: quer atrair bons talentos?