Love Mondays


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Como é trabalhar na Tate & Lyle?

6 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 12 dias

    Era Boa, mas nao é mais

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2018

    Santa Rosa de Viterbo, SP


    Prós: Colegas de trabalho, condições de trabalho, segurança do colaborador. O restaurante também é perfeito. Tem bastante treinamento e preocupação com atendimento de lei.

    Contras: Com a mudança da gerência da planta de Santa Rosa em 2017 muita coisa mudou. Ele não está nem aí para os colaboradores só quer saber de reduzir custos. Mandou muito terceiro embora enquanto a fábrica tem mais de 20 aposentado ativo.

    Conselhos para presidência: Melhor olhar sua gerência de planta de perto pois os colaboradores não estão satisfeitos com esse novo modelo de gestão

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa em crescimento

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas estão dispostas a ensinar, bolsa auxílio excelente, investimento constante no bem-estar dos colaboradores, empresa com potencial de crescimento e ambiente de trabalho agradável.

    Contras: Para ocorrer feedback foi preciso solicitar sempre ao gestor, não faz parte da cultura da empresa. O RH é distante. É cobrado que o estagiário saia no horário, mas ocorre sobrecarga de trabalho todos os dias. As atividades informadas na entrevista não são claras, a pressão muitas vezes é desnecessária e gera desconforto entre os colaboradores. Pouca interação entre as áreas e é muito comum as pessoas saírem pela sobrecarga de atividades.

    Conselhos para presidência: Oferecer treinamentos, olhar mais para as pessoas além dos benefícios e dar feedbacks construtivos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Refeitorio e Pagamento em dia

    Contras: Não valoriza quem realmente trabalha não tem politica de salários

  • Há 4 meses

    Muito boa com potencial para ser melhor ainda

    Gerente SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A Liderança Regional é diferenciada e traz investimentos na infraestrutura, sistemas, produtos e logística.

    Contras: Ambiente um pouco caótico devido às diversas mudanças acontecendo ao mesmo tempo que um aumento das metas.

    Conselhos para presidência: Investir pesado na capacitação dos líderes de pessoas, na integração dos negócios, na governança e na gestão de mudança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Um bom lugar para se trabalhar

    Analista de Controladoria

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa sempre buscando inovações, satisfação do cliente, integrando todas as áreas no atingimento dos objetivos. Como multinacional, possui a preocupação com o colaborador e seu bem estar.

    Contras: A cultura de feedbacks não é muito eficiente, o processo é feito online e com pouco/nenhum retorno do mesmo. Além disto, a alta de padronização de processos entre as plantas torna-se o processo um pouco confuso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Felicidade!

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente empresa, oferece plano de carreira, remuneração e benefícios acima da média do mercado, valoriza o funcionário e tem uma excelente estrutura e localização.

    Contras: Não há nada relevante da empresa a ser citado como aspecto negativo. E uma excelente empresa para quem pensa em formar uma carreira sólida e bem sucedida.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Tate & Lyle

RH: quer atrair bons talentos?