Love Mondays


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Como é trabalhar na Tate & Lyle?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Muito boa com potencial para ser melhor ainda

    Gerente SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A Liderança Regional é diferenciada e traz investimentos na infraestrutura, sistemas, produtos e logística.

    Contras: Ambiente um pouco caótico devido às diversas mudanças acontecendo ao mesmo tempo que um aumento das metas.

    Conselhos para presidência: Investir pesado na capacitação dos líderes de pessoas, na integração dos negócios, na governança e na gestão de mudança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Felicidade!

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente empresa, oferece plano de carreira, remuneração e benefícios acima da média do mercado, valoriza o funcionário e tem uma excelente estrutura e localização.

    Contras: Não há nada relevante da empresa a ser citado como aspecto negativo. E uma excelente empresa para quem pensa em formar uma carreira sólida e bem sucedida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Um bom lugar para se trabalhar

    Analista de Controladoria

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa sempre buscando inovações, satisfação do cliente, integrando todas as áreas no atingimento dos objetivos. Como multinacional, possui a preocupação com o colaborador e seu bem estar.

    Contras: A cultura de feedbacks não é muito eficiente, o processo é feito online e com pouco/nenhum retorno do mesmo. Além disto, a alta de padronização de processos entre as plantas torna-se o processo um pouco confuso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Refeitorio e Pagamento em dia

    Contras: Não valoriza quem realmente trabalha não tem politica de salários

Informações da empresa

Tate & Lyle
RH: quer atrair bons talentos?