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Como é trabalhar na T4f Entretenimento?

15 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.83
  • Remuneração e benefícios
    3.17
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Ótimo trabalho e empresa mas ambiente pesado

    Coordenador de Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: Responsabilidades e produto maj du Bel dédis a shshsbs sushis sksjsusv ansiosa s suis-je dissous sjsisysbs salsos s Skaï sigas mais USBs ansiais.

    Contras: Clima e ambiente com chegada de diretor sem conhecimento na área judeus

    Conselhos para presidência: Melhor gestão

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Um bom lugar para trabalhar por um período de 2 anos

    Analista Financeiro

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com salário compatível e dependendo do cargo, acima do mercado. Possuí vantagens com relação aos seus produtos aos funcionários, como descontos para shows ou até mesmo cortesia.

    Contras: Plano de saúde com uma coorpaticipação elevadíssima, sem grandes oportunidades para crescer profissionalmente e atualmente há uma instabilidade profissional grande dentro da Cia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Necessidade de mudanças

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A flexibilidade nos horários e o produto que a empresa vende é ótimo, a direção é bem acessível e existe uma boa interação entre os funcionários.

    Contras: A empresa necessita de processos menos engessados e uma revisão dos processos de RH, o equipamentos estão obsoletos, principalmente os destinados a função de venda de ingressos.

    Conselhos para presidência: Corrigir os problemas internos, especialmente no RH, criar um plano de carreira para a equipe operacional, trabalhar a motivação dos funcionários, tratar melhor os clientes, renovar os sistemas e atualizar os canais digitais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Ótimo ambiente e pessoas para se trabalhar

    Analista de Service Desk

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente super descontraído e bom de se trabalhar, muitas pessoas que trabalham pelo bem da empresa, e te apoiam e ajudam na execução do projeto/evento.

    Contras: Algumas pessoas só pensam em si mesmo, ou bem da sua própria equipe, ignorando as demais áreas e bem da empresa. Assim incapacitando a melhor execução nos projetos. Poderiam rever melhor a questão de banco de horas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Poderia ser melhor

    Analista de TIEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído Trabalho em equipe Solidariedade entre colaboradores Todos sempre procuram ajudar nas tarefas que possam impactar o projeto e ou evento em execução.. Assim , facilita a cida de todos os setores

    Contras: Acumulo de banco de horas absurdo. E como sempre tem evento... Nao tem como se tirar dias para descontar no saldo do banco de horas.. Pelo contrário, muitas vezes se trabalha em dias de folga.

    Conselhos para presidência: Escute mais quem realmente trabalha na empresa. Vá lá no operacional, lá embaixo mesmo. Veja o que se precisa para se trabalhar com qualidade.. Nao mande os diretores e ou gerentes.. Vá lá vc mesmo .. E veja se o relatório que chega na sua mesa. Condiz com a realidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Tempo é dinheiro...

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O que mais vale na empresa são os colegas e o ramo de atuação da empresa. Não tem muito mais a se comentar sobre a empresa, infelizmente.....

    Contras: A direção e até mesmo o dono são bem arrogantes a ponto de não se importarem com os funcionários menores. A gestora / diretora de relações humanas era ausente e só pensava em economizar cada vez mais.

    Conselhos para presidência: Aprender a escutar mais os funcionários e evitar acreditar cegamente em uma gestora de relações humanas ausente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: O local de trabalho, que no geral são casas de shows ou teatros. Bons benefícios e horários não convencionais. Possibilidade de assistir diversos espetáculos.

    Contras: Carga horária extensa Falta de treinamento adequado Falta de comunicação com a gerência Grande pressão por conta do imediatismo que é apresentar um espetáculo.

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa

    Analista FinanceiroEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A informalidade é um ponto forte da empresa; existe certa flexibilidade quanto aos horários de chegada e saída; há refeitório dentro da empresa.

    Contras: Falta de comunicação; falta de feedback; remuneração abaixo do mercado; falta de benefícios; RH sem liberdade para inovar; áreas muito restritas; controle via ponto eletrônico desmotiva os funcionários; VR muito abaixo do praticado pelo mercado.

    Conselhos para presidência: Precisa-se de uma comunicação mais clara com feedbacks contantes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Poderiam melhorar em muitos aspectos.

    Analista Fiscal

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente amigável e descontraído, bom para crescimento profissional, é um ótimo lugar para aprender e se desenvolver. Horário bastante flexível.

    Contras: Benefícios deixam a desejar, o Convênio médico além de ser descontado em folha, também é descontado comparticipação..vale refeição nao da para comer e beber...ou um ou outro.

    Conselhos para presidência: Trate todas as áreas de forma igual, pois sem a ajuda de todos, a empresa não estaria onde está hoje.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa compania

    Executivo de Eventos

    São Paulo, SP


    Prós: Crescimento prossional no mercado de trabalho. Conhecimento do dia a dia de eventos.

    Contras: Nao vejo pontos negativos na compania. Visto que semore tive um crescimento profissional.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

T4f Entretenimento
RH: quer atrair bons talentos?