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Como é trabalhar na T-Systems do Brasil?

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Café

    Analista de Sistemas Pleno

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Recebe salário sem trabalhar. Trabalhar na empresa se resume em tomar café durante 2h, almoçar em 2h (deveria ser 1h, mas ninguém faz isso lá), trabalhar durante 2h e fazer reuniões não produtivas por 2h.

    Contras: Recebe salário sem trabalhar. É tão tranquilo que você se acomoda em uma posição sem aprender nada. E com o passar do tempo, como você nunca vai receber um aumento, seu salário fica abaixo do mercado e você, como não aprendeu nada, pelo contrário, desaprendeu muitas coisas, não consegue arrumar emprego em outro lugar. Todos os benefícios tem os descontos no teto, então, tome cuidado quando lhe oferecerem os muitos benéficos pois todos eles você paga uma parte. Por exemplo, VR de R$22,00 parece alto, mas na verdade são cerca de R$15,00 (pois é descontado no seu holerite R$88,00)

    Conselhos para presidência: Trocar toda a presidência, diretoria, gerência por pessoas com mentalidade nova.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

T-Systems do Brasil

Descrição:Com uma infraestrutura global de data centers e redes, a T-Systems opera com Tecnologia da Informação e Comunicações (ICT) para corporações multinacionais e instituições do setor público, bem como com soluções integradas para o desenvolvimento e o gerenciamento de aplicativos e serviços, visando adicionar um valor significativo aos negócios dos clientes de todo o mundo. Como uma das principais parceiras globais da SAP, a T-Systems provê serviços de gestão, tecnologia e outsourcing para mais de 3,4 milhões de usuários SAP no mundo, sempre comprometida com a inovação. Possui hoje 48,2 mil colaboradores em mais de 20 países, com faturamento de EUR 9,2 bilhões em 2011.

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