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Como é trabalhar na T-Systems do Brasil?

262 postagens (61 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.51
  • Oportunidade de carreira
    2.93
  • Cultura da empresa
    3.52
  • Qualidade de vida
    3.54

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Pouco Reconhecimento

    Técnico de Suporte e Sustentação IEx-funcionário, saiu em 2017

    Blumenau, SC


    Prós: Icentivo ao estudo, ajuda com certificações, proximidade de gestores, ambiente agradável, oportunidade de trabalhar com profissionais do exterior.

    Contras: Remuneração inadequada aos empregados, independente de esforço ou capacidade técnica. Além disto, poucas oportunidades de crescimento e dependência da matriz de são paulo para resolução de diversos assuntos referentes ao RH.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa !

    Engenheiro Júnior

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável , relacionamento próximo com gestores e gerentes , incentivo aos estudos . A empresa oferece cursos de aperfeiçoamento.

    Contras: Pensamento antigo quanto à gestão e até mesmo na utilização de ferramentas de trabalho que são muito limitadas , dificultando as atividades e a comunicação com o cliente .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2013

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: A empresa possui muitos profissionais com bom nível técnico e muito capacitado em diversas áreas de Tecnologia da Informação. É muito fácil trocar experiência com colegas de outros departamentos.

    Contras: Infelizmente, por mais que se tenha bons profissionais, a empresa não oferece tantas oportunidades para que os mesmos se capacitem e se atualizem no mercado de trabalho. Também, em algumas áreas, não há muita oportunidade de progressão de carreira, e os salários não são tão competitivos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Avaliacao

    Técnico de Suporte a Sistemas II

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Empresa multinacional, boa para crescimento, vagas divulgadas internamente, benefícios bons com descontos justos, ótimo ambiente te de trabalho, funcionários gente boa.

    Contras: Salário poderia ser melhor se comparado a outras empresas, bem como o valor do ticket refeição. Dificuldade em mudra de área dentro da empresa, mesmo em áreas similares.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom para aprender porém ganha menos que o mercado em geral

    Técnico de Suporte IIEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Várias oportunidades de estágio, se a pessoa for dedicada e curiosa em conhecer outras áreas poderá aprender bastante lá dentro, porém isso não muda no salário.

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento, esse ano de 2017 a maioria dos contratados foram estagiários, é nem 10% tem a chance de ser efetivado. Se você fica como terceirizado em algum cliente você é esquecido lá.

    Conselhos para presidência: Reconhecimento de um bom profissional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e ambiente de trabalho são favoráveis . Ótimos benefícios entre outros , com convênio médico, auxílio creche , participação nos lucros

    Contras: Sem expectativas de Crescimento profissional , sem muita chance de crescer , processo engessado, muitas aprovações internas , falta de autonomia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    É uma ótima empresa para trabalhar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: É uma empresa muito boa de se trabalhar, onde todos procuram te ajudar e ser prestativo, os gestores são excelentes e tem um ótimo plano de carreira.

    Contras: O prédio onde uma parte da empresa fica localizada é muito antigo e o dono não reforma ele, então já tivemos problemas com o elevador e com alguns ratos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Pouco reconhecimento, porém bom ambiente de trabalho

    Estagiário

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: - Ambiente de trabalho muito agradável. - Empresa bem localizada para o ABC. - Fácil acesso e mesmo sem estacionamento tem bons lugares para estacionar o carro sem preocupações

    Contras: - Sem perspectivas de crescimento - Infraestrutura ruim (site: Pampas) - Salário baixo e benefícios ruins além da falta de comunicação entre as áreas.

    Conselhos para presidência: Criar mais planos de negócios, mostrar mais reconhecimentos para funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Consultor SAP Sênior

    Blumenau, SC


    Prós: Empresa de grande porte com boa qualidade de vida no trabalho. Oportunidades internacionais de crescimento, porém difíceis de se obter. Trabalho realizado sem pressão (desde que obviamente você saiba o que está fazendo).

    Contras: Sem critério de avaliação para os funcionários. Então você não tem um caminho a seguir caso almeje uma promoção, aumento ou mudança de área. Salários um pouco abaixo da média para a responsabilidade da tarefa.

    Conselhos para presidência: Melhor acompanhamento e feedback para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    boa empresas

    Técnico de Suporte e Sustentação I

    Blumenau, SC


    Prós: Flexibilidade, benefícios, salário acima da média, área crescente no mercado, estabilidade, qualidade de vida, bons colegas felizes com o emprego

    Contras: não há muitos pontos negativos, empresa muito boa, talvez a infraestrutura por nao possuir janela fica um pouco claustrofobico e pouca visao do crescimento profissional na empresa

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

T-Systems do Brasil

Descrição:Com uma infraestrutura global de data centers e redes, a T-Systems opera com Tecnologia da Informação e Comunicações (ICT) para corporações multinacionais e instituições do setor público, bem como com soluções integradas para o desenvolvimento e o gerenciamento de aplicativos e serviços, visando adicionar um valor significativo aos negócios dos clientes de todo o mundo. Como uma das principais parceiras globais da SAP, a T-Systems provê serviços de gestão, tecnologia e outsourcing para mais de 3,4 milhões de usuários SAP no mundo, sempre comprometida com a inovação. Possui hoje 48,2 mil colaboradores em mais de 20 países, com faturamento de EUR 9,2 bilhões em 2011.

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