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Como é trabalhar na SysMap Solutions?

38 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.08
  • Cultura da empresa
    2.42
  • Qualidade de vida
    2.83

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 18 dias

    Uma empresa para quem não tem muita experiencia e está começando

    Analista de Sistemas Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Tecnologias de ponta. A empresa tem os horarios de trabalho bem flexíveis, podendo trabalhar de casa, por conta do notebook pessoal que é fornecido pela própria empresa.

    Contras: Não tem plano de carreira, não é possível evoluir e crescer na empresa. Depois que entrou em uma área la dentro é super dificil migrar para uma área melhor, pior ainda se tentar conseguir um aumento.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionarios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa para trabalhar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente Politica de remuneração, os salários estão acima do mercado, possibilidade de estabilidade de empregado, cultura voltada para oferecer soluções inovadoras aos clientes

    Contras: Melhorar a comunicação interna, o processo decisório está muito centralizado e burocrático, liderança necessita de mais treinamento adequado para ser líder coach

    Conselhos para presidência: Melhorar o processo de comunicação interna e descentralizar o processo decisório

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Just work.

    Arquiteto de Software Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Existe uma boa flexibilidade de horário, sempre dependendo do cliente, e possuem uma carteira consideravel de clientes, facilitando assim realocação em caso de término de projeto.

    Contras: A empresa não trata os funcionários com respeito e atenção, o foco é 100% em maximizarlucros reduzindo despesas, remunerando mal, mantendo ambiente de trabalho em condições precárias, superalocando funcionário para desempenhar papel de várias pessoas. Não concede benefícios, e não investe no treinamento e desenvolvimento dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Necessário investir no funcionário, preocupar com seu bem estar e condições de trabalho. Reduzir um pouco a margem para montar uma equipe sólida, ao invés de contratos temporários com turnover acima da média.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Bom lugar para criar network

    Analista de Sistemas JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa trabalha com grandes clientes, boa para ter visibilidade e aprender sobre o mercado, a falta de apoio faz o funcionário evoluir sozinho para alcançar os objetivos.

    Contras: Empresa familiar, voltada para o crescimento dos mias chegados, sem perspectiva de crescimento tanto profissional como salarial, baixo investimento no funcionário e alta cobrança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa boa para trabalhar com ótima remuneração.

    Arquiteto de Sistemas

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui diversos clientes, possui politica de valorização do profissional, possui o ótimo dinamismo, possui diversos projetos na área de desenvolvimento, ambiente descontraído.

    Contras: Deveria investir mais em carreira, atender menos a exigência do cliente, pois é uma empresa consultora de software e projetos e acaba cedendo a pressao do cliente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa agradável de se trabalhar.

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com muita presença no mercado. Horas extras são pagas sem maiores problemas e há transparência entre a empresa e seus empregados. Possui profissionais em home office.

    Contras: Trabalhos podem ser de curto período e, por não ser uma empresa grande, pode ser afetada pela volatilidade do mercado. Precisa de uma organização melhor em seus contratos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Dentro do Padrão

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Por ser uma empresa que trabalha com alocação de recursos, como é meu caso, não tenho pontos positivos para realçar, além dos benefícios dentro do padrão de mercado,

    Contras: Infelizmente para recursos que ficam alocados em clientes não existe plano de carreira, a comunicação com a gestão é complicada e os feedbacks são raros, fica difícil avaliar o que a empresa espera de você e como você pode crescer profissionalmente.

    Conselhos para presidência: Pensar em um plano de carreira, onde o profissional saiba o que esperam dele para que cumpra suas metas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    melhorar a organização da empresa

    Analista Funcional

    São Paulo, SP


    Prós: flexibilidade de horario, facil acesso aos coordenadores , possibilidade de trabalho à partir de casa, fornecimento de bom equipamento de trabalho, salário muito baixo e pouco valorização do funcionário por parte da empresa

    Contras: Muito dificil acesso aos Gerentes e diretores, os mesmos não procuram conversar com os funcionarios diretamente, desorganização, péssima equipe de vendas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Uma boa experiência para o início da carreira

    Estagiário em Programação

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ouve bastante o funcionário e com bons gerentes.Tem um bom salário dado o mercado, bom ambiente, cercado por boas pessoas e localização de fácil acesso.Horários flexíveis.

    Contras: Um pouco ultrapassado em algumas tecnologias no mercado, falta de organização em alguns projetos.Local de difícil crescimento profissional, funcionário poderia ser mais valorizado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Uma boa escola

    Analista de Sistemas Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo gestor é coordenador, a empresa é uma escola onde aprendi coisas q nem na faculdade eu tinha. Estou satisfeito sim com a empresa, pois estou recebendo.uma.boa experiência .

    Contras: Acho que deveriam valorizar mais os funcionários, como dar aumento.no salário, e permitir cursos internos que de a possibilidade do funcionário crescer dentro dá.empresa. Seguindo para outras áreas ou crescendo.na.area atuante.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

SysMap Solutions

Descrição:SysMap Solutions é uma empresa de serviços dedicada a oferecer desenvolvimento tecnológico para sues clientes desde 1997.

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