Olá! Love Mondays irá virar Glassdoor em 26 de junho. Saiba mais
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas
Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Syngenta?

310 postagens (65 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.28
  • Remuneração e benefícios
    4.41
  • Oportunidade de carreira
    3.42
  • Cultura da empresa
    4.02
  • Qualidade de vida
    4.06

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma das melhores empresas que já trabalhei

    Analista de Operações Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: uma excelente empresa para desenvolvimento profissional, com excelentes benefícios e uma cultura de meritocracia sendo implementada na companhia.

    Contras: uma empresa com poucos processos automatizados, ainda bastante burocrática. Porém o perfil está mudando e estamos em um melhor caminho rumo a modernização de processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Muito trabalho, muito aprendizado e pouco reconhecimento.

    Estágio SuperiorEx-funcionário, saiu em 2018

    Paulínia, SP


    Prós: O ambiente é acolhedor e as pessoas, no geral, estão dispostas a fornecer ajuda e orientação aos estagiários. As atividades dadas aos estagiários são desafiadoras e proporcionam grande aprendizado.

    Contras: A quantidade de atividades variam de setor para setor. Dependendo da área que o estagiário for alocado ele terá que desenvolver um trabalho tal como um analista mais as atividades do programa de estágio, e outros departamentos serão focados no desenvolvimento desde jovem como profissional. Tudo é uma questão de sorte.

    Conselhos para presidência: Já que a empresa não possui um programa Trainee, seria interessante investir nos estagiários que são dispensados todos os anos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Pode melhoarar

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de desenvolvimento e conhecimento de uma área pouco dissiminada, principalmente nas capitais, assim como pessoas com muita experiência.

    Contras: Dificuldade em lidar com mudanças e uma cultura muito enraizada no que já deu certo, com um olhar limitado para o futuro e o que de fato será necessário fazer de diferente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Dinamismo e versatilidade buscam profissionais flexíveis e de fácil adaptatibilidade.

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: O clima é bom, há bastante desafios devido a frequentes mudanças em estruturas e processos, o que faz da Syngenta uma empresa bem dinâmica e abrangente no mercado profissional.

    Contras: Frequência das mudanças organizacionais é alta, o que gera um pouco de dificuldade na oerformance: os times muitas vezes nem chegam na fase de performance após uma mudança e já têm que lidar com outra. Além disso, está situação gera sobrecarga pois há de se promover mudanças mantendo o nível de entrega.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Orgulho por participar do propósito desta empresa

    Pesquisador de Pesquisa e Desenvolvimento Júnior

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Plano de carreira, benefícios, salário competitivo, previdencia privada e plano de saude excelentes..plano de remuneração variável muito bom... flexibilidade com gestor...Networking fantastico...

    Contras: Devido ao tamanho, alguns processos burocráticos tomam energia no trabalho... Apesar de ser um ponto negativo necessario...pode melhorar...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ok.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Salário, benefícios, incentivo para desenvolvimento de jovens abaixo de 30 anos, palestras para desenvolvimento pessoal, crescimento da empresa em expansão, aquisição de novas empresas para melhoria de market share.

    Contras: Cultura organizacional, perfil dos colaboradores de cultura corporativa que visam crescimento de carreira a qualquer custo, avaliação de desempenho que solicita opinião de outras pessoas além da gestão direto que implica na maneira de lidar com as pessoas, muita segmentação e muito cacique para pouco índio.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Representante Técnico de Vendas (RTV) Pleno

    Goiânia, GO


    Prós: Estrutura de trabalho, portfólio, clima organizacional, maneira de operar, compliance, estratégia clara e vencedora, alto nível de capacitação técnica.

    Contras: Complexidade processos, gestão de pessoas e retenção de profissionais. A empresa perde muitos colaboradores brilhantes por não valorizar os mesmos e vai ao mercado em busca de profissionais com hábito de outras culturas, pagando mais caro.

    Conselhos para presidência: Valorize a equipe comercial formada dentro de casa, pois a rotatividade de profissionais tende a aumentar, e gasta-se mais dinheiro trazendo colaboradores de outras organizações do que valorizando o time da casa, que já possui a cultura da organização.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa

    Estagiário

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: autonomia, educação dos colaboradores, excelente escritório, ótimos benefícios, short friday, informação efetiva, boa política interna e regras

    Contras: como estagiário não existe plano de carreira, você se torna efetivo caso alguém saia, você é treinado para sua função e isso se perde pois tem "data de validade" que é quando acaba o contrato ou a faculdade

    Conselhos para presidência: Formar pessoas! Precisamos de vagas efetivas para o estagiário que faz com que o motive a fazer mais e mais e acabar com terceiros (não vemos sentido nisso)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Imponente

    Pesquisador Pleno

    Uberlândia, MG


    Prós: A grande preocupação da empresa esta baseada em pessoas, e isso torna o ambiente de trabalho muito produtivo e gratificante de se trabalhar.

    Contras: burocracia e processos. Pela empresa ter muitos funcionários, na maioria das vezes acaba perdendo tempo e oportunidades de crescimento o que acaba gerando estresse e frustações

    Conselhos para presidência: Menos processos e burocracia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa diferenciada com remuneração competitiva

    Gerente de Fp&a

    São Paulo, SP


    Prós: Liderança no mercado de defensivos agrícolas, foco no cliente, oportunidade de desenvolvimento de carreira, salário competitivo com o mercado, plano de previdência diferenciado

    Contras: Empresa com foco extremamente comercial com fraca participação de financas nas discussões de negócio, centralização das atividades no headquarter com pouca oportunidades nas unidades comerciais para financas

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Syngenta

Descrição:A Syngenta é uma empresa líder no segmento agrícola que trabalha pela segurança alimentar mundial, permitindo que milhões de agricultores façam melhor uso dos recursos disponíveis. Por meio da ciência e de soluções de cultivo inovadoras, nossos 28 mil funcionários em mais de 90 países estão trabalhando para transformar a maneira como os cultivos são desenvolvidos. Estamos empenhados em recuperar terras à beira da degradação, promover a biodiversidade e revitalizar comunidades rurais.

Site