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Como é trabalhar na Syngenta?

187 postagens (59 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.25
  • Remuneração e benefícios
    4.36
  • Oportunidade de carreira
    3.20
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    4.02

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Fantástica empresa para se desenvolver e ser reconhecido pelo desempenho

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa preocupada em crescer provendo aos colaboradores compensações à cima do mercado. Benefícios de previdência privada com 200% depositada pela empresa são diferenciais.

    Contras: Período de reconstrução após crise econômica. Muitas mudanças e adaptações às novas lideranças. Cultura de agendar reuniões está muito deturpada com excesso de horários bloqueados.

    Conselhos para presidência: Reavaliar treinamentos internos de data e liderança

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    empresa boa de trabalhar

    Gerente de EngenhariaEx-funcionário, saiu em 2015

    Paulínia, SP


    Prós: a empresa possui um bom ambiente de trabalho e tenta desenvolver e disseminar sua cultura a todos os funcionários promovendo treinamentos e crusos

    Contras: A Syngenta pelo tamanho que possui e por ser líder de mercado na área em que atua, deveria ser mais ágil em tomar decisões. Alguns departamentos gastam muito dinheiro pois a empresa é de ninguém.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Empresa boa para se trabalhar porém sem grandes ezpectstu as de crescimento

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Salario, benefícios, responsabilidades, proximidade com a liderança, estações de trabalho, seriedade nos negócios, visão de mercado, comunicação

    Contras: Plano de carreira, conservadorismo, alto nível de cobrança, workload, definições de papéis e resposabilidades por áreas, mudanças desestruturadas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Companhia multinacional com jeitão de empresa famílias

    Coordenador de Projetos

    Paulínia, SP


    Prós: Ótimos benefícios, boa valorização dos seus recursos humanos e clima organizacional acima da média do mercado. Salários compatíveis com mercado comparando com empresas do mesmo porte/segmento

    Contras: Processos de negócio desorganizados, falta de previsibilidade do negócio, apesar de ser uma empresa multinational, às vezes parace uma empresa familiar

    Conselhos para presidência: Em tempos de crise, saber cortar as "gorduras" de forma assertiva é essencial. Sejamos realistas com as dificuldades internas que travam a empresa e tenhamos coragem para enfrentá-las e superá-las de fato.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Empresa muito boa

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2016

    Goiânia, GO


    Prós: A empresa possui um clima organizacional muito boa, o nível de aprendizagem também, e um contato muito bom com os clientes.............................

    Contras: Muitos cargos eram por indicação e com isso era muito panelinha dentro...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Uma empresa maravilhosa para trabalhar e crescer como pessoal e como profissional.

    Pesquisador Pleno

    Uberlândia, MG


    Prós: Ambiente saudável, Inovações, Crescimento profissional, seriedade nas atividades e cultura de segurança, remuneração e benefícios muito atrativos. Oportunidades internas.

    Contras: Como qualquer grande corporação é afetada pela enorme burocracia e inúmeras regras para procedimentos, onde empresas menores são mais fáceis de lidar. Acaba que boa parte da energia é para procedimentos internos burocráticos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa para se aprender

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa Multinacional, com o escritório central bem localizado e receptível. Empresa sabe aproveitar ao maximo dos estagiarios, ensinando de forma corporativa e ampla.

    Contras: Por conter mais estagiários e terceiros do que próprios funcionários, acaba desvalorizando a carreira que a pessoa quer trassar. Estagiários dificilmente são efetivados, precisa ter muito contato lá dentro para isso acontecer, salario dos estagiarios é pouco, e não tem muitos beneficios para os mesmos.

    Conselhos para presidência: Reconhecer os funcionários de forma efetiva, para que haja mais efetivações e pessoas qualificadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa flexível

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com ambiente diversificado, dinâmico e descontraido. Restaurante no local com diversas opções. Gerentes legais, e diretores simpáticos.

    Contras: Reconhecimento, e oportunidade de crescimento não aplicável. Estagiários com muitas funções, e salário baixo para algumas áreas. Não há liberdade para negociar aumento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado e comprometimento. Bom reconhecimento das atividades. Contato direto com lideres proporcionam um bom reconhecimento. Benefícios compatíveis

    Contras: Baixa infraestrutura, a empresa se localiza em uam area pequena. Poucos funcionários. Pouco claridade com as funções reais do trabalho de estágio

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa, mas zero meritocracia.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho bom, produtos inovadores, empresa global líder em agronegócio no Brasil e no mundo, mas os pontos positivos ficam por aí.

    Contras: Falta de Perspectiva de carreira, talentos são perdidos para a concorrência por falta de plano de retenção. Excesso de politicagem, as conexões são mais valorizadas do que a competência.

    Conselhos para presidência: Reconhecer talentos, trabalhar planos de sucessão.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Syngenta

Descrição:Syngenta é uma organização de âmbito mundial, fortemente comprometida com o desenvolvimento de uma agricultura sustentável, que garanta a segurança alimentar da população e a conservação dos recursos naturais. Contam com mais de 26 mil colaboradores, em 90 países, dedicados ao seu propósito: trazer o potencial das plantas para a vida

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