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Como é trabalhar na Synchro?

76 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.53
  • Remuneração e benefícios
    3.65
  • Oportunidade de carreira
    2.35
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.82

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 4 anos

    Percepções nov/2014

    Gerente


    Prós: Os valores e a cultura da empresa são percebidos no ambiente de trabalho e na atitude das pessoas, principalmente dos diretores e sócios. Uma empresa humana e que investe em seu capital humano, buscando a capacitar e tratar a todos de forma integral (e não somente profissional ou técnica).

    Contras: Não diria negativo, mas penso ser uma característica compatível com o ciclo da vida da empresa. É uma empresa jovem (23 anos em 2014), que atua num setor dinâmico e está em constante evolução e crescimento, promovendo alterações organizacionais para enfrentar os novos desafios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Se estiver desempregado pense 10x em trabalhar aqui, se estiver empregado jamais venha...

    Desenvolvedor

    Campinas, SP


    Prós: Existem pessoas boas na empresa

    Contras: 1 - Falta de profissionalismo, todo mundo recebe papel de todos, ex desenvolvedor tem papel de PO/Tester/Scrum Master/, quebrando o foco e nunca atingindo metas
    2 - Não existe PLR, pelo motivo acima
    3 - Funcionários são desligados em véspera de casamento, dia de aniversário, véspera de natal ( A empresa se importa assim com você!)
    4 - A cultura da empresa lembra antigas empresas onde bate o sino e sai o multirão de pessoas para almoçar todas juntas.
    5 - Restrição de acesso a maioria dos sites externos, acesso bloqueado
    6 - As únicas pessoas que recebem oportunidades são aquelas cujas quais são da mesma religião da empresa
    7 - Gerencia não consegue motivar os funcionários, são apenas chefes pensando em si mesmos
    8 - Não existe plano de carreira
    9 - Não existe incentivo algum para tirar certificações ou graduação superior
    10 - Existe muitas panelinhas na empresa, oque prejudica muito
    11 - Para ser um ser humano melhor do que os outros, você é obrigado a participar de palestras sobre desenvolvimento humano "PDH", pra se tornar um ser humano melhor é necessário participar dessas palestras....
    12 - O palestrante é da mesma religião da empresa....

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Excelente para formação mas deficiente nas decisões estratégicas

    Gerente

    Campinas, SP


    Prós: +Boa localização e infra-estrutura
    + Salário e benefícios
    + Profissionais capacitados, receptivos e disponíveis para ensinar os novos
    + Diretor e gerentes de produto se preocupam com a evolução e bem estar dos profissionais

    Contras: - Demissões repentinas, perde talentos para outras empresas por besteira
    - RH muito fraco
    - Novos profissionais sem capacitação tem mais oportunidades que profissionais antigos
    - Alguns diretores impõem a opinião e influenciam negativamente o crescimento da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 4 anos

    Uma empresa excelente, que tem tudo para ser melhor.

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: A Synchro é uma empresa que respeita o funcionário;
    Possui um horário razoavelmente flexível;
    Gerentes preparados para lidar com todo tipo de funcionário e necessidade;
    Salários e benefícios excelentes, nunca houve atraso de um pagamento;
    Preocupada com tecnologias e tendências;
    Uma empresa preocupada com o ser humano que vc é
    É uma empresa muito boa para trabalhar.

    Contras: Falta deixar mais claro a maneira como um funcionário pode subir e conseguir promoções;
    Falta permitir mais "diversão" e menos "foco", estimular mais a criatividade;

    Conselhos para presidência: Estimule mais a criatividade;
    Dê horas de ócio para os funcionários evoluirem tecnicamente;
    Permita que os funcionários invistam em projetos próprios algumas horas na semana e ofereçam participação a empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    boa

    Analista de Testes

    Campinas, SP


    Prós: - Flexibilidade de Horário. - Ambiente de trabalho agradável .

    Contras: Mudança de cargo dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Mediana

    Funcionário


    Prós: Flexibilidade, benefícios, trabalho em equipe

    Contras: Pessoas com falta de pró-atividade

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Muito boa, mas poderia ser excelente

    Analista

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente de trabalho é excelente. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Não há atraso nos salário e benefícios. Valores fortes e vividos plenamente por alguns gerentes e diretores.

    Contras: Alguns diretores que deveriam dar o exemplo não vivem os valores, dizem uma coisa e fazem outra desmotivando totalmente a equipe. Eles são a causa da perda de excelentes profissionais, sabem disso mas não mudam, pelo contrário acordam de manhã com uma idéia mirabolante e querem vender sem nenhuma credibilidade o que gera o fracasso.

    Conselhos para presidência: Observar a diferença gritante entre os diretores e o mal que alguns trazem à empresa e aos valores que são divulgados e deveriam ser vividos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Um empresa pequena que cresceu e não se preocupa com o bem estar dos funcionários

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa sempre faz os pagamentos em dia, apesar de ter alterado sem aviso prévio a data do pagamento do vale. Possui um bom pacote de benefícios

    Contras: A empresa tem uma cultura de empresa familiar, não se importando com o bem estar dos funcionários. Sistema onde tem de se dar muito para a empresa, sem ter nada em troca. Nenhum projeto de crescimento profissional ou plano de carreira. Normalmente cargos não são ocupados utilizando talentos internos, se contrata pessoas de fora, preferencialmente da família. Empresa de tecnologia com sistema retrógrado de trabalho, onde não há home office, nem utiliza metodologias padrão em empresas do ramo.

    Conselhos para presidência: Passar a criar um plano de carreira, prezar pelo bem estar dos funcionários e utilizar métodos de trabalho comprovadamente eficiente em empresas de tecnologia, como o Home Office.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Os valores da empresa variam dependendo do ator.

    Gerente de Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa bem familiar, se preocupa com o desenvolvimento dos seus colaboradores.

    Contras: A diretoria comercial não tem visão estratégica e gestão de pessoas.

    Conselhos para presidência: Escutar os colaboradores com mais tempo de casa, pois o queremos é sempre melhorar a empresa que ajudamos a construir.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Funcionário


    Prós: Respeito com o profissional, ambiente de trabalho

    Contras: perspectivas de futuro, projetos não vão pra frente


Informações da empresa

Synchro

Descrição:A Synchro Solução Fiscal Brasil é a maior provedora nacional de soluções fiscais no país, reunindo uma carteira de mais de 400 grupos econômicos, 14.000 usuários e 44.000 estabelecimentos fiscais. Desde 1991, a Synchro desenvolve soluções que respondem com inteligência às necessidades do complexo cenário fiscal brasileiro, agregando confiabilidade e economia à gestão fiscal dos seus clientes.

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