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Como é trabalhar na Symantec?

22 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Empresa passando por turbulência organizacional.

    Gerente América LatinaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho de cooperação, reconhecimento por resultados, treinamentos e capacitação profissional constantes, curso de línguas e MBA como benefício, oportunidade de crescimento e de mudança de área.

    Contras: A empresa passou por uma grande reestruturação entre 2013 e 2014, o qual levou ao afastamento de excelente profissionais, os quais faziam a diferença no dia a dia das operações. Com isso, a empresa não conseguiu se posicionar frente aos clientes e concorrentes, perdendo muito mercado. Salários sempre foram muito abaixo da média (veja por aqui) e intervenços da matriz no escritório local trouxeram prejuízo pessoal e comercial as operações.

    Conselhos para presidência: Tragam de volta profissionais do passado, que fizeram a diferença e levaram a empresa para o patamar em que se encontrou em 2011.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Uma empresa com excelente potencial, porém que ainda não se encontrou.

    Gerente de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimos Benefícios, bom clima organizacional, gestão (Brasil) próxima da equipe, oportunidades de desenvolvimento profissional, exposição à tecnologias de ponta em segurança da informação.

    Contras: Gestão global focada em redução de custos, sem análise do cenário local, sem grande conhecimento dos recursos locais, o capital humano é encarado apenas sob a ótica de custos. Área de Recursos Humanos muito fraca. Decisões de cortes de posições são frequentes, reestruturações são excessivamente frequentes, ocorrendo muitas vezes antes que os novos processos sejam plenamente implementados e que os resultados da última reestruturação apareçam. Dá a impressão de uma certa falta de rumo na alta gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Ótima empresa

    Technical Account ManagerEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótimo ambiente e benefícios e salários altos. Em alguns cargos oferece home-office e reembolso para educação (MBA e curso de idiomas). Reembolso também de provas de certificação.

    Contras: A empresa passa por muitas reestruturações por isso possa causar um ar de instabilidade. A cultura americana atrapalha em algumas decisões para o mercado brasileiro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Õtima empresa , desenvolvimento de carreira para quem deseja....

    Customer Success ManagerEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pros - politica de salarios muito boa , treinamentos , participacao nos lucros e beneficios acima do mercado, politicas de diversidade, igualdade e segurança enraizadas e passadas para todos .

    Contras: Cons-Hierarquia e competitividade interna de cargos acima de gerentes. Brasil fica abaixo das expectativas para desenvolvimento em relaçao as filiais de outros paises.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Excelente para quem busca qualidade de vida e benefícios!

    Inside SalesEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa Multinacional em crescimento, com bons benefícios, oferece qualidade de vida e diversos treinamentos para seus colaboradores.

    Contras: Poucas chances de crescimento interno na empresa, várias fusões e instabilidade, empresa sem estratégia. Apesar de ser uma empresa de tecnologia o ambiente de trabalho é antiquado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    ótima

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: É uma excelente empresa. Tem plano de carreira, ótimo ambiente de trabalho e igualdade para os funcionários

    Contras: Tem mais informações sobre o código de conduta da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Pros e contras da gigante de Segurança

    Funcionário


    Prós: Benefícios diferenciados, Boa oportunidade de carreira, salário adequado, Cultura de home office.

    Contras: Poucas oportunidades de viagem para o exterior, remuneração variável fraca para cargos fora de vendas. Reconhecimento por trabalho diferenciado não está tão bom como antes.

    Conselhos para presidência: A empresa deve se posicionar para vender pacotes de serviços diferenciados e como Top 1 de mercado global. E o reconhecimento e tratamento dos funcionários da mesma forma, como funcionários que vendem e entregam valor diferenciado para grandes empresas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Excelente empresa

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho e aprendizado

    Contras: Nenhum ponto negativo a ser comentado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Uma empresa aberta e dinâmica, mas que precisa se estruturar internamente

    Funcionário


    Prós: Autonomia, liberdade, flexibilidade, beneficios incriveis, tratamento igual a todos, ambiente jovem e descontraido.

    Contras: Muitas mudanças, comunicação interna muito ruim e pobre, falta de programas bem estruturados para desenvolvimento de carreira.

    Conselhos para presidência: Invista no endomarketing e melhore os programas de RH

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Satisfação em trabalhar na Symantec

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, ambiente de trabalho, beneficios, profissionais qualificados

    Contras: Pouco conhecimento do produto, dificuldade de reter talentos, sobrecarga de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Symantec

Descrição:A Symantec foi fundada em 1982 e ao longo dos anos tem adquirido diversas empresas. Suas atividades se concentram em segurança da internet e em redes para usuários domésticos e corporações, suas soluções são baseadas em software e aplicativos, com proteção de anti-vírus, análise de vulnerabilidades, deteção de intrusos, filtragem de conteúdo e de e-mail. Tem mais de 21.500 funcionários em todo o mundo. A receita do ano fiscal de 2013 foi US$6,9 bilhões.

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